第一次鴉片戰爭：英國勝利，中國戰敗，簽訂了《南京條約》（中英）、《五口通商章程》（中英）、《虎門條約》（中英）、《望廈條約》（中美）、《黃埔條約》（中法）第二次鴉片戰爭：英國勝利，中國戰敗，簽訂了《天津條約》（中英）、《北京條約》（中英、中...
檢視全文»籤固定期限勞動合同員工有什麼利弊？
1、 簽訂無固定期限勞動合同對企業的利與弊： 這是企業留人的一種方式，表示企業對員工的忠誠度和能力的肯定，對於工作保密性強、技術複雜的工作又需要保持人員穩定的崗位，無固定期限勞動合同有利於維護企業經濟利益，減少頻繁更換關鍵崗位工作人員而帶來...
檢視全文»但凡簽訂契約都是合法的這句話正確嗎？
如果簽訂契約的簽字人以及契約本身的內容 ，不符合國家的法律規定，違反或者是超出了法律規定的範疇 ，那麼他們所簽訂的這份契約就是不合法的...
檢視全文»包工頭和老闆怎麼籤的合同？
在承包合同中，承包人應按照與定作人約定的標準和要求完成工作...
檢視全文»拖欠4個月工資，但沒有勞動合同怎麼辦？
《勞動合同法》第十四條、《勞動合同法實施條例》第七條規定用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並視為自用工之日起滿一年的當...
檢視全文»不籤勞動合同是好事還是壞事？
保留證據，半年後咱們勞動局見，賠償損失十萬元當然是好事，但要注意收集證據，打卡、工資條等等，然後等著發財吧...
檢視全文»房屋委託給物業出租，出現問題物業有責任嗎？
如果沒簽訂委託管理合同可以詢問物業是否和承租方簽訂租用合同，同上，有合同按合同來劃分責任...
檢視全文»土地徵收，居委會代替老百姓簽訂補償安置協議書違法，如何追責？
因此，在簽訂補償協議時，只能是房屋所有權人或是土地使用權人與市、縣級人民政府或是其確定的房屋徵收部門簽訂補償協議...
檢視全文»如何提前看清一家企業招人只是招來做臨時工並非合同工？
如果企業招聘的是臨時工，通常會與勞務派遣公司或者第三方公司簽訂勞動合同協議書，而非於這家企業簽訂...
檢視全文»網籤合同有法律效力嗎？
網上籤訂的合同屬於我國《合同法》第十一條規定的以“資料電文形式”表現所載內容的書面合同（即電子合同），如果其內容符合備該法第十二條規定，具備合同的法定形式...
檢視全文»喝酒後簽訂的合同有效嗎？
除非是別人利用醉酒人人事不省強行簽訂的，在當事人不知道的情況下，除此之外，只要是自己簽訂的，即使是醉酒的情況下，也是具有法律功效的個人覺得喝酒合同只是私人之間訂的合同，相信不會有公證部門給做出相關公證，所以不俱有法律效力...
檢視全文»已籤三次固定期限勞動合同，還有權簽訂無固定合同嗎？
我相信，一個優秀的公司，一個合規的公司，一個具有長遠眼光的公司，肯定會和優秀的員工簽訂無固定期限勞動合同...
檢視全文»1860年英法兩國簽訂的不平等條約？
1860年，強迫清政府分別簽訂不平等的是《北京條約》，包括《中英北京條約》、《中法北京條約》、《中俄北京條約》，是1860年中國清朝政府於第二次鴉片戰爭後在北京分別與英國、法國、俄國簽訂的不平等條約...
檢視全文»“旅遊+”新出遊模式走俏，新型旅遊糾紛如何解？
然後說解決方式，傳統的糾紛的解決方式，主要有調解、仲裁、法院判決，以及消費者權益保護組織維權等，涉及到違法犯罪的要及時報警來維護自身人身和財產的安全...
檢視全文»關聯企業之間簽訂勞動合同的次數是否應連續計算？
在08年開始實施的勞動合同法裡，對簽訂勞動合同的種類做出了明確規定，即滿足一定條件要求用人單位必須與員工簽訂無固定期限的勞動合同...
檢視全文»離職時一定要籤競業禁止協議嗎？
但如果公司在與你簽訂勞動合同時沒有約定競業相關內容，離職時是不需要籤競業禁止協議的，當然不排除公司會付出一部分補償給你要求你籤競業禁止協議，這也是企業保護自己的一種手段...
檢視全文»雙倍工資是否有時效限制？
勞動合同字句要準確、清楚、完整、明白易懂，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達，否則就可能在勞動執行過程中產生誤解或曲解，從而帶來不必要的爭議，給用人單位和勞動者雙方造成損失，也為合同爭議的處理帶來困難...
檢視全文»未訂立書面勞動合同，但雙方簽署的其他有效檔案內容已具備勞動合同的各項要件，是否認為存在勞動合同？
如果沒有簽訂勞動合同或者勞動合同沒有生效，請你儲存好你在這家公司的工作證、工資條、工作日誌、會議紀要、照片等，能證明自己在這家公司工作...
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