九月問答

我很想回答這個問題，但又擔心我的答案得到很多人的反對，因為每個人的追求不一樣，我先講個故事吧，這是一個真事，真人真事，因為頭條是個大眾平臺，誰都有可能看見我的答案，所以，我隱去故事主人公的姓名：我有一個同學，咱就叫他老C，這是他姓氏的第一個...

但別被自己沒有背景，而管理者都是老闆的親信，因此覺得在國企沒有希望為由，而放棄了自我提升和學習，有才華的人，多論能力，少論背景...

看來你打算離職的事情，已經被上層知曉或是看出來了，或許鑑於你的個人能力還比較突出，暫時又找不到合適替代你的人，用晉升來挽留你一陣子，沒有那個企業願意被員工以辭職要挾，或是被員工給辭了公司，他們會從三方面入手，1抓緊物色能勝任你目前工作的人選...

樓主的問題有點沒說清，升職後工作更多了，意味著更累更辛苦，但工資卻沒有提升...

對於警察怎麼快速升職呢警察在辦案的時候可以點空白地方搜尋證據，然後會出現很多證據，然後照相，多留一點，然後回辦公室，用電腦交叉什麼什麼證據之內的...

比如領導讓你做一場活動，吸1000粉絲，我們在想辦法完成這個任務的時候，還可以思考下，如何讓新粉絲去購買我們的商品，透過這場活動，如果很好的做好轉化，不僅完成吸粉任務，還讓銷售額顯著提升，領導一定會非常認可你這次的行動...

相信不少的粉絲對於盛一倫還是十分了解的吧，當初憑藉一部太子妃升職記而爆紅網路，引來了無數人的關注和喜歡，而很多人對於劇中的盛一倫的冷漠形象很是喜歡，也因為這張冷漠臉和太子妃張天愛的火熱形成了極大的互補，所以兩人的感情線也是一直是網友們期待的...

我學得自考對你目前的工作升職加薪沒太大幫忙，你做了那麼久，公司對你的能力已經很清楚了，不能說自考完了，能力就提升了...

你好，親，這個問題有意思，發表一下個人看法升職，肯定會加薪，我喜歡在一般的企業用人制度裡面，都有薪資體系，不同的職位，不同的薪資，如果升職了， 肯定是要加薪的，所以說，如果讓我選擇，我選擇即升職，又加薪升職，卻不加薪，是想讓你走人如果在一個...

如果自己沒本事，那就安心在現在的國企單位繼續工作，剖析自己不能升職和加薪的原因，面對現實，有的放矢地去努力，只要努力過了，你也問心無愧了，就隨遇而安，做好自己的崗位工作...

回到樓主所提出的問題“在大企業上班自已在工作和生活中該怎麼做，才能成為人領導眼中的好員工被認可，升職加薪...

另一個是公司一般半年或者一年會有一次升職加薪的評估，可以在這個時間點之前找機會向老闆表達這個意願...

壓力大 的原因： 1 感覺這份工作做起來吃力 2 任務指標剛剛能做到達標 3 別人都輕鬆下班了，你手頭工作沒做完還必須加班 4 幹了超越自己能力範疇但又想證明自己行 5 想升職加薪 6或你...

在工作當中講的是願做事、能做事、會做事、會表現，平時你做再多的事，如果不會表現的話，老闆看不到，客戶看不到，和沒有做事區別不大，那些能夠把做的事用不同的途徑表現出來的人，往往實際做的工作並不一定比別人多，但是一旦機會來了，升職加薪，老闆考慮...

上班族除了工資和升職，經濟上會有一些津貼，補助，福利，休假外，還會有學習，開會，交流的機會這個問題我可以理解成，上班族除了工資和晉升機會，還能收穫什麼，對吧上班收穫報酬，當然是大多數上班族的首要目標，比較要生存，就得付出勞動，才能養活自己，...

我曾經有幸遇到過這樣一個處室領導，他工作很認真，家裡孩子已經上大學，家中沒有負擔，所以，經常會在下班後加班，週末也來加班...

首先，領導既然這樣說了，就是對你現有工作的一種肯定，如果你工作表現不好，領導不可能暗示你加薪升職...

那就借這個機會讓自己升職啊 就當真 畢竟是個領導也不能說出來不執行把 就算不執行那尷尬的也是他 就當做不知道是愚人節 工作忙的都給忙忘記了 哈哈一笑就沒事啦 不管結果怎樣都是對你都是有益的 尷尬的還是他 放心 沒關...

太窮找不到女朋友啦 / 房貸壓力大的脫髮 / 光張年紀不漲錢 / 日子難過到不用交個稅這些說法都是可以的，如果在聚餐或者社交圈裡發出來賣慘，最好是集體行動，這樣老闆秒懂了，多的不說，加個200-500沒有問題的...

領導給你升職，你要相信領導的眼光，相信自己的能力，你會幹好這個工作，能勝任這份工作...