你的下屬能力比你差,但偏偏被提拔為你的上級了,是不是該辭職?

如有這種思想,那你在承受能力上就是弱,此時辭職更是愚蠢的行為,記住進來的時候是兵,走的時候是領導,領導是個高危的職業,等你明白這句話什麼意思,你就不會過多在意了,當然你要是真有能力,那也不要藏著掖著,盡力展示出來,讓你的老闆發現你的能力...

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你們見過哪些行業手段?

如果想架空一個高管,先以升職名義給人扣個高帽子,比如升職為技術高階顧問,其實實權已經被剝奪,剩下只是虛名而已前段時間桉木單板採購遇到的最惱火的情況就是,缺張少包真是進一行就瞭解一行,就拿我職業來說導遊,不僅需要你領隊,還要做一個銷售,為了開...

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我是一名直男,工作中不懂圓滑,感情上不懂哄女孩,該怎麼改變呢?

一年後,她又回來上班了,當時我準備辭職,可笑的是竟然是她接替我的位置,我忘不了她那種針對,所以說我並沒有把全部資料都留給她,她也是有實力的人,但是我也有自己的小氣吧,我才不肯經驗,資料留下來給她,在那一年當中,我學到很多,也碰到一,兩個比較...

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升職後,以前關係不錯的領導似乎有意疏遠我,為什麼?怎麼辦?

肯定是你沒有拜碼頭了,哈哈一是感受到了威脅,你不受掌控二是你升職不是他個人意願所致三可能你是上來背鍋的不願意受牽連但總而言之一句話,他對你有看法反省自己的言談舉止,就當什麼都不知道,繼續正常去和他交往,取得他的信任,在職場要和所有人特別是領...

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家裡兩班倒5000塊。還是去100公里的地方去上班,長白班也是4500?

家裡是很近,但是以後只能幹這個工作,不能升職,我覺得不如換個工作如果外邊的工作以後能升職加薪,幹嘛不去,都是為了賺錢,當然選擇更高的我提議不上班,你要是不同意,其實你心裡已經有了答案總離家近些為好,倒騰來倒騰去很累的,只要自己身體還行能承受...

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怎麼提出辭職?

朋友,其實我與你遇到的情況差不多,一個公司待了幾年了,一直沒有被提升,我的能力公司是認可的,我的工作態度也是挺好的,但是公司就是不給你升職,我其實也想過這個問題,我也分析出幾個原因,下面來總結一下:第一:自己是不是有向公司提出過希望升職的意...

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年薪五十萬需要付出多少努力?

因為一個超過50萬年薪的人,在小公司眼裡已經是個重大的「投資」,全公司都是跟老闆一起打拼起來、拿著十來二十萬年薪的老人,你來了要是做不了中流砥柱,還一天到晚給他提出一些帶著大公司病的破主意,民兵和空降兵的矛盾瞬間就會讓他動搖...

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