九月問答

如果你要辭職，你給領導當面說，你可以這樣說：領導，打擾您了，我因為個人原因可能不能繼續在單位工作了，我需要辦理離職手續，特意跟領導請示一下，在單位的這幾年很感謝領導的栽培和照顧，也祝福領導能夠身體健康，工作順利...

人的一生起起落落，人挪活樹挪死，在一個地方幹夠了，那麼就換一個地方吧，趁著年輕趁著有青春活力，不開心就離職吧，如果你是一個正規公司正規的企業，我希望你離職日期一定寫30天以後那一天，這樣既符合勞動法又符合公司規定，誰也挑不出你的毛病，到時候...

8、在領取《員工離職通知書》前，辭職勞務派遣工本人需主動向其主管領導索要“交接完畢證明”...

送什麼禮物取決於你們的同事關係，比如對方喜歡什麼，就送什麼禮物，萬一人家不喝酒，送兩瓶果酒也不太合適，不過不論送什麼都是一份祝福，一份友誼，禮輕人意重同事離職送個禮品很正常，送什麼禮品都可以，就是表達一下離別時候的心情，所以送兩瓶果酒當然可...

不能，規定自動辭職是不能領失業金如果有繳納失業保險半年以上，沒有工作是可以申請領失業說是備孕不能你失業險 因為你跟職業取消了關聯不能，只有被辭退才可以領取失業金可以的，工資有生育保險發放...

依據我國相關法律的規定，工會會費是工會進行正常活動時的費用，所以並不是工資福利，也與工資無關，工會會費的來源包括會員繳納、用人單位工資總額提取等，因此離職後不會給予退還...

申請離職和辭職沒有區別，都是自己的意願...

吃飯好，不是理智，是陪他吃飯是比較好的，這樣可以更好地安慰她聊聊你們之間的事情，太擔心，然後聊聊他今後有什麼打算，因為他離職了心情會很低落的，你去陪陪他，吃點飯也是比較好的什麼年代說什麼話，改革開放前，碰到關係好的同事離職，基本都是送禮物，...

帆船不僅有一帆風順的意思，還希望同事離職之後去了新公司能夠勇敢面對困難，揚帆起航實現自己的夢想3前程似錦手寫畫推薦的第三款送給離職同事有紀念意義的禮物推薦字畫，很具有文化底蘊的一款禮物，而且可以懸掛在家中，看到時候就能想起你...

在私營企業主動辭職，失業不屬於下崗，而屬於離職...

叫散夥飯，離職也不是高興的事，吃不吃飯意義不大，可以和同事不錯的叫到一起，吃個飯，畢竟以後各奔東西分開了，關係好的能保持聯絡關係一般的隨著時間也就不聯絡了，再到自己成家立業忙家庭忙自己的事，連同事長什麼樣都忘了，同事同事在職的時候是同事不在...

這種情況你要送什麼禮物 得根據他的喜好 ，進行選擇要考慮到自身經濟實力 價效比和美觀性等三方面 ，比如鮮花 巧克力送女性朋友比較好是女孩的話，送巧克力也可以，送有紀念意義的小禮品都是可以的，在一起上班朋友離職，在一起上班應該說是有感情的，也...

不要跟著 ，這是因為第一工作是個人的事情，你是一個獨立的成年人 對自己做出決定要懂得根據事實和形式判斷 ，而不是被虛假的感情和單純的面子綁架第二他人擁有的技能和資歷 你未必有 ，他跳槽了可以升職加薪 那你呢第三真正的朋友會體諒你的行為 ，根...

不算罵人，人家說的也是完全正確的，孩子不是一天就能長大的，是需要家長細心呵護、所以對方辭職在家帶孩子，也沒有什麼錯、你應該和對方解釋清楚，你並沒有責備他的意思，你也是體諒他、知道他離職是為了帶孩子，做出了犧牲、這樣你們就能夠互相理解，沒有一...

這個時候新員工通常會處於矛盾狀態，努力調整自己心態適應新的工作環境中同時萌生退意，如果公司沒有及時洞察新員工的內心世界，經過一個階段的思想鬥爭，有些新員工就會在試用期內離職...

試用中員工申請離職，需提前七天申請...

來更改失業原因...

有在工作的這些年有積累足夠的人脈， 銀行是一個很好的平臺， 能夠接觸到形形色色的各種人， 如果有機會， 可能能認識一些對接下來工作有用的人， 如果沒有積累到足夠到有用的人脈， 建議現在開始注意， 多和有能力的人接觸， 無論是行內還是客戶...

作為企業HR：每年春節前後都會有出現離職潮，因而作為資深的HR都會要求特殊及重要崗位進行人員儲備等工作，如果在年前出現大批次離職員工，因在年前及時物色好備用人員，可以避免春節後人員流失造成的損失...

最後告訴老闆，如果讓你選擇，你會選擇新公司，但是學要一點時間交接一下，讓他覺得你是有始有終的人，完了，就等通知，偶爾打個電話過去詢問一下，表示你比較在乎這次機會...