九月問答

各樣簡單的辦公技能都要會一點，比如Excel表格、一些文案策劃，最重要的是要情商高在職場中不需要你一項技能非常精通，這種一般很難做到很高的發展，最重要的是你要會為人處事，尤其是領導面前討歡心是最重要的，各項簡單辦公技能學點就行，巴結領導很重...

教培機構的老師絕大多數都是學校在職教師，現在不允許搞教培了，他們還可以在學校堂而皇之的任教任職，還是有穩定的收入...

我們需要了解，哪些情況下，企業解除勞動合同，賠償金如何：1、企業單方面解除勞動合同2、其他方式解除勞動合同我們要懂法、學會合理合法的維護自己的權益，遇到以裁員為目的的軟暴力時，我們需要積極採集證據（每天考勤記錄、加班記錄、專案日誌、績效評定...

對於在職備考的考生來說，不僅要忙公司的事情，還要在工作之餘抽出時間來學習...

繼續在職比較好假如你身體很健康，工作又不是很辛苦的話，你就繼續在單位工作尤其一些央企，大型國有企業，他們的待遇都是不錯的繼續工作到55或60退休，那麼你的工齡會比較長，到時候你的退休金相應的也會很高如果身體健康出了問題，工作又比較繁重，哪怕...

看臉的世界，怎麼能不注意自己在職場中的個人形象和禮儀呢...

相信大家在職場中，在滿足了自己生存需求之後，就會關注自己的工作心態，工作越久，就會越煩躁，沒有耐心，甚至感到害怕，因為怕自己丟失安穩的工作，被年輕人所取代，不能調整自己的心態，也不知道該怎樣提升自己，讓自己很沒有安全感，如何提高職場安全感呢...

在職場上，你得會一項本領，工作中保持強硬能幹的工作作風，切勿嬌滴滴，一副弱不禁風的模樣，女生不能光靠你的臉蛋混職場，好看的皮囊只能給你加分，並不能讓你直接滿分...

而因為有了孩子，媽媽們在職場上似乎少了一些優勢，會被認為家庭負擔重，可能沒有更多精力放在工作上，因此面對同樣的機會，有可能因為是職場媽媽， 而敗給一起競爭的男性或更年輕的女性...

因此，如果勞務派遣的教師想要考在編的話，那麼就必須參加國家教師資格證，然後再參加教育部門向全社會招聘教師的考試，合格後就可以編制到教師隊伍裡...

你如果現在就解釋了，領導會認為你是在推卸責任，因為他並沒有看到你同事上班不務正業...

從業人員是指在某單位工作、並從本單位取得勞動報酬的人員，而在崗職工是指符合從業人員定義的人中，由本單位直接招用、存在勞動關係的人員...

這種情況下建議選擇專業的職業教育院校，學一門技術，即可以提升自己，也為未來的就業做好準備...

在職場將近三十年了，作為一名女性，經過的困難歷歷在目，給後面混職場的女人一個經驗：1、職場上重男輕女隨處可見，如果一個女性要想在職場上站穩腳，就要付出比男人多一倍的努力...

一般對方都是希望你能儘早入職的，如果你已經處於離職狀態，那就可以按照對方期待的時間儘快入職，如果你仍在職，所以你可以說自己在拿到正式offer後會立即提出離職，儘快辦理好交接，爭取早日入職...

如果沒有接到該公司的面試邀請，也沒有認識的人，可以在招聘網站上看下崗位的大致薪酬範圍，另也有一些網站屬於交流平臺，上面也可能有該公司的在職或者離職員工留下一些資訊可供參考...

職場裡，更多的是需要大家團結一心，精誠合作，互相補臺，你如果不擅長表達自己的觀點，往往就會被冷落，自己的才能也就表現不出來，難以得到他人的肯定和領導的賞識...

據我所知，在單位我所有可能能夠得著的崗位，月薪稅後最多5500左右，這也就是我今年在職場上努力方向和奮鬥目標...

首先你要知道你所在學校的政策，是否支援你讀博士...

有點小實力，懂得為人處事，還得跟對領導判斷一個職場人是否能在職場上混得開並不是看這個人能力有多強，我們常常看到一個能力及其強悍的人，卻一直在公司的基層崗位，得不到晉升的機會，而使他受到侷限的，不是因為他的個人能力受到質疑，而是因為他的為人處...