九月問答

面試的複試透過率還是挺高的，公司複試一般透過，如果你參加了某一企業的招聘，並且得到了面試的機會，很多公司會有好幾輪的面試的，會比較詳細，一般第一次面試的時候會問你一些工作崗位相關的知識，並且看你的工作經驗，如果面試透過並且通知你複試的，一般...

能進1、證件要求：有效身份證，一寸相片一張...

面試後得不到錄用通常有以下幾個方面的原因：1、 公司內部原因：優先錄取了內部候選人、崗位審批流程出現停滯甚至取消崗位、崗位定位改變、任職要求變化、組織架構調整、經理換人或者其他突發情況...

生活中，我們找工作通常是透過一些招聘app來檢視瀏覽招聘資訊，然後問詢心儀公司的hr，但是很多人付出了時間成本，舟車勞頓到了對方公司，發現有些hr在招聘過程中，特別敷衍了事，態度一般，草草結束，甚至於連基本答覆都沒有...

因為畢竟你已經把自己的教育背景和工作經驗都寫在簡歷上了，而正規一些的公司，HR們也許已經對你的簡歷瞭若指掌了...

假如面試失敗，面試官當面或者過後電話告訴面試者，你沒有被錄取，是不是立馬失望，彼此也尷尬，為了保留面試者的尊嚴和麵子，一般不會告訴沒有錄取，不過大多數透過自己的發揮，以及面試官的反應，或者其他的蛛絲馬跡能分析判斷出來是否面試透過...

二是對這家公司的福利待遇有點不滿意，綜合考慮還是不過去了，那取消面試的時候要委婉的說明今天臨時有事，可能下午的面試去不了，提前打招呼，後面再約時間作為公司人事的話，如果取消面試很大原因是因為約應聘者之後招到了合適的人選，那就直接說明原因...

一般第一天面試，第三天覆試，第五天開始培訓，但是現在不是招聘的季節，因此時間會久一點，還有就是每個人的能力不一樣，能力強的公司會快速錄用，能力一般的會放到人才庫，有需要時會聯絡你，但時間就是未知數了，建議第二天打電話詢問人資部...

回覆說，感謝你的關心，我並沒有怎麼，只是現在心情有點不好，只想在一旁待著，默默的發呆，想著以前的事情，希望你能夠不打擾我...

其次衣裝方面1、整潔，這個不用多說，不一定是名牌，一定要整潔，表達自己重視的意思...

以招聘資訊為依據，瞭解行情、產品知識、準備簡歷（滿足招聘要求）及其相關的證明資訊...

透過對合適的相關招聘崗位進行投簡歷，如果合適就會進入面試階段，面試通過後正式加入鹿鳴社...

面試時間長短對是否有希望沒有多大關係，面試時間是根據公司對職位要求進行各項描述提問的，時間長短說明對回答問題比較細緻或者對某個問題進行延伸...

3、提交簡歷後，通知你面試，結果面試地點不是招聘網站上的地址，這時，不管對方以什麼藉口，千萬別去...

我覺得時間長了比短的更好，因為面試時間長，面試官就有足夠的時間可以發現你的優點，可以把自己更多方面的才華在他們面前，面試時間長就體現了面試官對你的一個興趣，他一想多瞭解你一點，所以會多提一點他們想問的問，所以自己要好好把握就會一般來說面試時...

02、一般來說，如果是小公司的話，審批流程會相對快一些，因為公司規模較小，辦事效率相對高些，一般來說，從面試透過到正式入職，期間的審批流程不會超過7天...

如果你面試的崗位是屬於競爭激烈、招聘數量較大的型別，一般人事也會有KPI指標，即要求一段時間內招滿一定數量的人，那麼就會出現HR每天邀約十多人到公司，集中面試的情況...

因為結果需要各個面試官綜合討論得出並報領導批准，所以不能當場決定...

面試以自我介紹、才藝展示、考官提問、考生回答等形式為主，才藝展示應從音樂、舞蹈、美術三個科目中任選一項，時間控制在10分鐘以內...

記住，你是去讓人家用你，你在沒能讓別人覺得你能為他們公司創造價值之前，是沒有和人家談任何條件的權利的...