九月問答

我是造物主所以請更溫柔的對待我吧故事的主人公名字叫做神通，是一名資深遊戲設計師，這天他向上司遞交了辭職信，上司只是說一句很遺憾並沒有挽留他，這也是理所當然的，這個公司現在已經變得很大，像他這種員工留著反而麻煩，作為設計師不僅3D，2D都樣樣...

清沿明制，凡官員候升或候選時，其原屬上司衙門，應將其履歷及曾否受有處分等情具結行文諮送吏部，明代稱為給由，清代也稱文結，吏部必待人、文（即本人與文結）到部，始辦理掣選及候補手續...

也只有嚴格的上司，你才能講你的工作儘快盡善的完成，也只有嚴格的上司才能讓你儘快學到技能、流程，才能更好的鍛鍊你的溝通能力、表達能力、協作能力、鑽研精神、專業能力、抗壓能力...

在個性上也和狗一樣的活潑，也具有敏銳的直覺力和判斷力，會毫無厭倦地跟著他信得過的上司和朋友，不過有時會令人感到很煩...

而對於一個成年人，金錢、名利、孩子的優異成績才能令他快樂...

請你記住，所有的想法最終會成為上司的決定，而且一切多是以他的名義發出的...

書中的引用正如我在書中《深度工作-個人效能管理精進指南》 中提到的，在學習彙報之前，請先思考一個問題，工作中一直埋頭苦幹的老黃 牛精神到底好不好...

上司不是老公的意思，上司是指領導，老闆，是權利和地位都比你高，專門領導你，管制你的人...

因此，還是要和上司去溝通，去了解他的想法，達成的目標等等，自己也能夠有方向的去做，才能更好的完成工作...

從阿金上司（忘了叫什麼了）的反應來看，哲夫的實力至少比他強，但阿金上司畢竟只是個剛進入偉大航路就被淘汰的海賊，但是被鷹眼搞的，實力差距太大，所以這也說明不了阿金上司太菜，而且，哲夫自從斷腳之後，不再做海賊，專心做菜，一做就是將近二十年，實力...

首先我們既然知道自身的言語或者行為讓領導產生了誤解，那麼我們要端正自身的態度，認識問題產生的不良後果，走過去，抽個恰當的時間，當面跟領導把事情的原原委委訴說一遍，不管對方是否接受或者表面敷衍了事，對自身的言語或者行為給領導造成不良的影響，要...

工作以後發現內向的人在職場很難升職，所以嘗試改變自己，我花了一年的時間就改變了，聚餐、泡吧、K、洗澡洗腳、打牌、逛街、旅遊...

這種情況下，按照上司說的辦就好了，畢竟官大一級壓死人，等一旦錯誤的事情發生老闆找上來，畢竟這點子不是你出的，鍋自然有人背，如果你不聽他的，天天給你挑刺夠你受得，如果你能力夠強，事情做好了，老闆看著不錯，你上司也高興，就不會問你什麼事，，當你...

所以，平時注意領導的禁忌就行了，他不喜歡的不說、不作不就行了，這也是一個人的基本修養，對人的尊重，不單純是為了上司的敏感，對所有人都應該這樣...

當然了，如果上司是個還不錯的人，你對他也有感覺，也可以相處相處，說不定在一起就很合適如果對上司沒感覺，就正常上班，正常相處，禮貌打招呼，做好自己的工作如果因為你拒絕他，他在工作上為難你，你也恰好看清此人不適合交往，到時候幹不下去在離職走的時...

哪知這天下班的時候，我的直接領導抓住其他部門的經理，還有幾個工程師說去宿舍樓下的羽毛球場打球，因為他知道我也喜歡打，然後就把也我一起叫上了，我當時一口就答應了，早就忘了自己還穿著破爛不堪的內衣，不宜大動作運動...

以上＝上司挑你刺通常有兩種，第一種你比他有能力旦他是你上司，他怕你坐了他位置，所以他找你麻煩，第二種你真幫不了你上司做事，你沒有能力，你做什麼都錯，所以你上司想你做好點其實不是找你麻煩，在你感覺上你上司挑你刺，不想上司挑刺每個下屬應該尊重上...

在老爺車市場中，斯蒂龐克屬於可遇而不可求的稀有貨，有價而無市，玉座金佛可以說是餘則成之於站長的另一大手筆，也被網友們戲稱職場，斯蒂龐克原理與玉座金佛定論，佛像可以說是古玩市場的重頭領域之一...

有一個想騷擾你的上司，我們肯定是明白的，你需要時刻做好心理準備，面對上司的任何要求都要做到不卑不亢，禮貌得體，劃清界限，做任何事情要有原則，沒有人能強迫你怎麼樣...

一起八卦明星，比談自己身邊的人好多了吧...