教育部直屬高校比起省部共建學校來說,也好的不是一點半點,與教育部共建的教育部直屬學校可以優先知道國家在教育方面的改革,可是跟其他部共建的比如跟交通部共建的重慶交通大學,就遠比不上西安交通大學了...
檢視全文»位元組跳動如何背調?
如果不是經理級別以上重要管理及決策崗位,那麼大多數HR的背調不過是一項簡單的致電瞭解以往工作能力的環節,前直屬領導的評價一般不會影響你的面試錄用結果...
檢視全文»瑞麗屬德宏州直屬還是獨立?
瑞麗屬於德宏州直屬縣級市,位於雲南省西部,隸屬德宏州傣族景頗族自治州,其東連芒市,北接隴川,西北,西南,東南三面與緬甸山水相連,村寨相望...
檢視全文»山西省晉城市歸那個地級市啊?
晉城市本身就是地級市...
檢視全文»科室領導總是佔用我的成果,我卻急於在大領導面前表現自己,這種矛盾該怎麼解決?
職場如戰場,首先心浮氣躁這點一定要控制住了,沉澱自己很重要領導者是引導和指揮一部分人去為了完成目標而努力的人,領導能很好的引導下屬去做好事情,在這方面來說你的領導沒有錯,但是好的領導應該是引導團隊去激情飽滿的去做一件事,他完成了上級交給你的...
檢視全文»你們有沒有過一個做了很久,突然想離職並且離職了的工作,你後悔過嗎?
做了幾個月後由於一些工作上的變動領導把我調回我大學校園裡上班,在學校上班談不上壓力大,但是真的很壓抑,直屬領導不開心你就會不開心,直屬領導開心那就萬事大吉,就這樣在學校熬了一個多月我是真的找不到對這份工作的喜愛和滿足感,於是我咬著牙向直屬領...
檢視全文»大領導讓我去得罪小領導,怎麼辦?
大領導對我還是比較滿意,原直屬領導與我工作基本無交集,暫時得罪他對我無影響,靜觀後續職場向來就是官大一級壓死人,大領導讓你做的事情,你肯定是要認真去完成的...
檢視全文»在工作中發現直屬領導弄虛作假,要不要告訴老闆?
首先,他能做你的直屬領導,那麼他的能力肯定比你強,他能弄虛作假,說明他早有準備,說不定還是老闆暗中安排,所以職場中的很多事不是為所欲為,想說就說的,說出來他不走人你都要走人,因為一旦捅破,會連累到很多人,尤其是財務部門,包括你的老闆都有可能...
檢視全文»工作中怎麼應對側線領導壓過來的工作?
3、還有別人可以給你安排工作,有兩種情況要麼你在現在這個組不忙,你的直屬領導也沒有太多工作給你要麼你是大牛人,對外合作專案很多這兩種情況對你來說都是機會,第一種情況,你可以考慮換組,你也可以考慮好好彙報一下你的能力,從你當前組內獲得工作,避...
檢視全文»你的直屬領導在你面前說他的主管如何如何的不好,你應該怎麼去接?
——職場經驗之談你的直屬領導說主管的壞話,你最好不要參與,也不要發表任何觀點,要麼岔開話題,要麼意思一下,安慰安慰直屬領導...
檢視全文»面對你的小領導向大領導詆譭你,怎麼辦?
所以 果斷跟大老闆說了辭職 現在正在準備走人我也不知道是什麼原因,你的領導為什麼會在大領導面前詆譭你呢...
檢視全文»領導要求我們接到他上級安排我們的工作時,先彙報領導再辦理,合適嗎?該怎麼辦?
職場中會碰到這樣的情況,有時候你會接到你的直屬領導的上級給你交派工作...
檢視全文»開放問題:老闆和直屬上司意見不一致,你該聽誰的?
你可以誰的都不做,讓他們統一意見後,或老闆放棄後,你再按直屬上司佈置的工作去做...
檢視全文»遇到甩鍋不擔當的直屬領導怎麼辦?
既使甩鍋給你的直屬領導心裡也清楚...
檢視全文»直屬上司被領導逼走了,剩我一個人直接對接領導,總被罵我該走麼?
如果領導總因為你的工作細節之處做的不好而罵你,說明老闆很重視你,希望你的工作能盡善盡美,只有重視你的人才會對你有這樣的期望...
檢視全文»和直屬上司鬧掰準備辭職,但大領導挽留,該不該留下來?
個人覺得不能留,縣官不如現管 大領導除非給你調崗位 否則直屬領導小鞋給你穿的懷疑人生 最後大領導都會覺得是你的問題 那時候再走或者直接被開除可就是灰頭土臉的了...
檢視全文»農村供銷社還有存在的必要嗎?
在那個經濟相對匱乏的年代,供銷社依靠集體統購統籌統銷的政策優勢,對保障老百姓生產生活需要,維護基層社會穩定發揮了重要作用...
檢視全文»一直單身老了怎麼辦?
直屬養或進敬老院塵歸塵,土歸土孤獨陪伴一生...
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