默默無聞,埋頭苦幹,一個人幹活,從不抱怨從不埋怨,低頭苦幹,沒有苦訴,做事還很認真,工作認真,學習認真,做任何事情都老實踏實,很是值得人信奈,朋友找他幫忙,他定會義不容辭,他有什麼事不愛找朋友,不愛訴說,總是一個人扛下所有,猶如一個愛上班的...
檢視全文»職場中的老實人真的很難生存嗎?
遇到好的領導,老實人就很容易生存了...
檢視全文»在職場中,設計師該如何做向上管理?
書中的引用正如我在書中《深度工作-個人效能管理精進指南》 中提到的,在學習彙報之前,請先思考一個問題,工作中一直埋頭苦幹的老黃 牛精神到底好不好...
檢視全文»和藹可親形容什麼生肖?
和藹可親是指生肖猴,一直以來屬猴男都是一個非常喜歡自由的人,所以如果你想要和屬猴男在一起,並且兩人和諧相處,那麼你就一定要給予屬猴男足夠的自由,給予他們一些自己的空間...
檢視全文»銀行內部競聘副行長面試應做哪些準備?
“埋頭苦幹” 證明了獨立工作能力,但決不能“孤僻”工作中很多時候都會遇上溝通成本問題,由自己獨立完成某項任務在很多情況下可以省去各種摩擦成本,反而是效率更高的方法...
檢視全文»古人云三十而立,我們這代人又有多少人可以做到(本人90後)?
古人沒幾個活到50歲的估計很難了,我如今二十六歲,進入社會以後面對生活的壓力毫無存在感,競爭力,在學校快樂成長,虛度光陰,浪費了大把時間別人在埋頭苦幹,我和大多數人一樣一旁嘲笑...
檢視全文»在現實中,埋頭苦幹的人往往不如嘴上說得好的人受領導關注,你怎麼看待這個問題?
上級領導安排的工作,需要埋頭苦幹的人去完成,而且完成的很出色,領導會受到上級的器重,爬上更高位置有成績突出做備份...
檢視全文»一味埋頭苦幹的人,沒有能說會道,是不是在職業生涯中沒有出路?
店長就說:“這幫員工,要是沒有我,還不知道生意會差到什麼樣子““對呀,你不會帶團隊,不會管理團隊,沒了你店的生意就會差,為了公司著想,在你沒有帶出能離開你的團隊,找到合適的店長人選前,你還是繼續擔任店長吧“第四、職場情商低埋頭苦幹的,大多都...
檢視全文»有的員工幹活最認真,為什麼混得最差?
埋頭幹活的人一般混的很差,這個觀點有些絕對了,我所認識的很多領導在基層時都是一步步幹出來的,能夠沉下心來埋頭苦幹是他們的基本技能,而除了這個技能外,當然還有很多其他優秀的習慣...
檢視全文»大家在工作中有受到過什麼不公平的對待嗎?有堅持不下去的時候嗎?
在工作當中講的是願做事、能做事、會做事、會表現,平時你做再多的事,如果不會表現的話,老闆看不到,客戶看不到,和沒有做事區別不大,那些能夠把做的事用不同的途徑表現出來的人,往往實際做的工作並不一定比別人多,但是一旦機會來了,升職加薪,老闆考慮...
檢視全文»投資資金在30萬到50萬以內,有什麼新興行業可以做一下?
本人原有經營了二十年的一個生意,近幾年來狀況逐漸衰退且看不到希望,故此於去年接手了一家小型賓館,之前從未有過這方面的經驗,開業之初真是雞飛狗跳、無休無眠,在人員不到位各方面都白板的情況下,還夾帶著相關部門的找茬,讓我極度崩潰且成為抑鬱症中度...
檢視全文»工作只會埋頭苦幹好嗎?
綜上,無論從工作方法、職業發展還是個人核心競爭力方面,只會埋頭苦幹,都不會使我們直接擁有任何優勢,反而會對我們的工作結果、職場走向以及個人成長造成負面影響...
檢視全文»40歲了感覺前途迷茫怎麼辦?
衝動是魔鬼,學會管理好情緒,學會管理情緒,時刻保持理智,不要被情緒牽著走,當你在工作中遇到困難,冷靜思考後,很多事情都可以迎刃而解...
檢視全文»90後的我沒有好條件和背景,只能埋頭苦幹,沒有積蓄何時出頭?
每個人有自己的命數這個問題要自己好好反省一下,大多數人沒有靠山和背景也都是埋頭苦幹,為何你會沒有積蓄呢...
檢視全文»“學會理財比埋頭苦幹更重要”你怎麼看?
我相信現在看我問答的朋友都有理財,但這個收益肯定沒有你的工資多,因為我們的財富值太小,不足以靠理財來暴富,如果現在有的人像某個大佬一樣日進斗金,那麼學會理財肯定要比埋頭苦幹重要的,因為你只需要保住現在的成果就可以了,並不需要再去投資新的專案...
檢視全文»領導為啥不喜歡提拔埋頭苦幹的人?
只會埋頭苦幹的人,往往喜歡遇到問題自己埋頭解決,不懂得藉助外力,同時不懂得講出自己工作中的想法和思路,這樣在領導看來,這類人無論是在溝通能力、領導力和主見上都相比較他人稍顯不足,也談不上不喜歡,只是在領導遇到問題想要從他人身上尋求思路或突破...
檢視全文»有的領導為什麼不願意提拔老實人呢?
我是DW了凡,很高興來回答這個問題,個人認為老實人做事喜歡埋頭苦幹和缺乏應變能力,希望我的回答對你有所幫助,謝謝...
檢視全文»如果你的生活走向絕境想翻身第一步該做什麼?
老老實實埋頭苦幹就對了冷靜的思考一下,再找一下新的方向,一旦找到方向,好好把握...
檢視全文»為何現在年輕人努力埋頭苦幹都比不上有錢人賺得快?
謝美女邀請回答我覺得最主要的區別在於:有錢人已經積累了很多的人脈、資源等等,而年輕人剛步入社會還在慢慢適應社會,沒有人脈、資源格局,只能一步一個腳印,踏踏實實的做好自己力所能及的事...
檢視全文»你們在職場上有遇到貴人嗎?
是一位市場部的空降領導,因為偶然的機會,混熟了,知道用另一種業務角度去看待技術,也明白了職場的一些技巧,比如:主動一點,和非本職工作的同事持續搞好關係,對自己都會有莫大的好處...
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