九月問答

上級領導安排的工作，需要埋頭苦幹的人去完成，而且完成的很出色，領導會受到上級的器重，爬上更高位置有成績突出做備份...

忽悠人的，真正器重工作晉升，工資都有上漲才對，那是因為你好說話那些人不好說話，工作還帶有人做，變相的給你洗腦，讓你多幹，這種領導現在很多唯利是從，如果短時間內說有可能是老闆考驗你，如果好多年一直那麼說那就上面說的那種情況可能性大了，老闆不是...

即使老闆答應你回來，同事們都會向你投去鄙視的目光：沒志氣的東西，還以為有多大的能耐，走投無路又跑來吃回頭草，吃回頭草是自毀形象，自我貶低，自無尊嚴，要辭工就不要吃回頭草，到別的老闆手下幹，或自起爐灶，幹出一個樣子來給人看，讓人覺得前老闆確屈...

而且大家也知道，中國有句古話，叫做，扶上馬再送一程，說的就是長輩提攜晚輩的一種無私精神，其實現在想想，當初我好幾次想辭職，都是考慮到剛畢業參加工作帶我的師傅的種種教誨和領導的大力提拔，讓我覺得換一個地方可能再也遇不到這樣的人，但是如果真的要...

和器重自己的老闆說辭職的時候，還要祝福公司和老闆，雖然這個在任何的辭職場合中都應該說，但是和器重自己的人尤其要多說，因為你找到了伯樂，只是沒有需要馬的地方，所以只能抱歉加祝福...

老實聽話，在領導眼裡，你只是一個做事的人，關於升職，他擔心你沒有那個能力管控手下員工太過老實的話，有些領導就會覺得你好拿捏，反正就算領導說什麼你也都會乖乖去做，不會反對，有這樣一個既聽話又省事的員工，他當然不會器重你了...

縱觀整個三國時期，能夠在曹操手下混得風生水起的只有郭嘉一人，雖然後期的司馬懿成為了最終的贏家，但在謀士陣營中，唯獨郭嘉一人曾為曹操立下過眾多大功，所以他成為曹操最器重的謀士是理所應當的...