因為明白慈不掌兵的道理,而不去做管理,這算不算是不思進取?

我就是這樣的一個人、對員工太過慈善,反而越來越不好管理、人之初,性本善,如果有一個心慈手軟的領導,可能員工就會沒有底線的欺負領導,不是所有的員工,因為人和人不一樣,所以有時候心軟的領導者時間長了也會變得強勁有力,雷厲風行,如果自己始終不能做...

檢視全文»