2022-03-30由 楊濟宇69439416 發表于 職場首頁/職場因為明白慈不掌兵的道理,而不去做管理,這算不算是不思進取?楊濟宇694394162019-03-26 18:43:53不能以點概面,慈不掌兵是有前提的,嚴慈結合方是正道,尺度把握好,具體……要說就太多了,我又比較懶……2018年新年好2882019-03-25 08:37:42我就是這樣的一個人、對員工太過慈善,反而越來越不好管理、使用者不羈的風2019-03-26 18:51:00人之初,性本善,如果有一個心慈手軟的領導,可能員工就會沒有底線的欺負領導,不是所有的員工,因為人和人不一樣,所以有時候心軟的領導者時間長了也會變得強勁有力,雷厲風行,如果自己始終不能做到獅子一樣的領導,也不可能是不思進取畢竟人各有志,安靜地做自己也很好使用者44119214230632019-03-27 01:16:45知人善任,知己善不認也好。TAG: 員工領導性本善以點概面上一篇:到目前為止,你換了幾份工作了?下一篇:易電聯的員工必須做到什麼程度呢?