跟基本工資有類似的地方,根據地區經濟的不同,標準都不一樣,有的地區績效工資一年就有五六萬,基本上普通教師績效工資一年在7500左右...
檢視全文»基本薪資和全薪有什麼區別?
所以全薪工資包括基本薪資...
檢視全文»我瞭解到平安銀行開始招聘了,平安銀行待遇可以嗎,值不值得考?
我是從朋友那裡瞭解到的,他在平安銀行工作,據他說裡面的待遇還是可以的,薪資構成為基本工資+業績提獎+職級津貼,福利待遇包括綜合福利保障+帶薪年假+免費培訓+開放的晉升通道...
檢視全文»請問延遲十七號上班工資該怎麼算?
中國所有人都會受到損失,這個沒有辦法按法定好多的白衣天使把命都搭上了,你少掙點錢能咋的,多此一問...
檢視全文»中鐵六局工資待遇如何?
後面就是看你能力了, 出差有補貼,外出時間很多,那裡有工程就要去那裡,工作條件很苦,當然也有好的...
檢視全文»屈臣氏導購好做嗎?
做屈臣氏導購員確實比較辛苦,工作的收入多少除了基本工資,還在於銷售業績,如果產品銷售量大,提成也高,當然你得綜合衡量一下那些日化用品的品牌效應,是否在當地有市場,如果你喜歡這個工作,可以去嘗試哦,慢慢做起也是可以的...
檢視全文»在上海做全陪導遊收入怎麼樣?
加上旅行社為了搶客源,日益出現低價競爭的趨勢,對遊客收取超低的旅遊費用,導遊收入就主要靠回扣賺取...
檢視全文»國企真的是旱澇保收嗎?
旱澇保收,你想多了,現在開始降薪,你說嘛,工資也不高國企也是企業,與效益掛鉤,還有工資總額限制,沒有旱澇保收一說,虧損企業公積金下浮低檔上交,收入縮水...
檢視全文»請問2019年還有多少人拿2000元以內的工資,什麼行業?
如果你下去走走,會發現很多城市,很多行業,很多崗位,那種張嘴就說低保的完全活在真空裡...
檢視全文»美菱工資怎麼樣?
一、工資待遇:工資=基本工資+(計件)績效工資+工齡工資1、培訓期:基本工資第一個月1320元,培訓期平均每月上調基本工資20元,月平均工資1800—2800元/月,在完成公司生產計劃的情況下,月收入不低於1800元/月,上不封頂...
檢視全文»在深圳,拿三四千工資的人還多嗎?這算正常嗎?
如果你不是大學生,是在廠裡工作,或者服務行業,或者是其他行業,工種比較基礎的,那這個工資很直白的告訴你,不低也不高,但在深圳生活,成本很高,你一定過的很拮据...
檢視全文»年薪計算公式是什麼?(廈門月薪3600左右,那年薪是多少),謝謝?
一般只是一個口頭說法,offer上還是會折成月薪,而且肯定會小於你的預期,只會寫基本工資部分,至於獎金啊、16薪啊什麼的,都是理論上的,進去後到底有沒有,有多少,那就另說了,所以,談薪資,一定要談月薪,談月薪,談月薪...
檢視全文»副科職十一年工齡二十五年的職級工資表?
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調...
檢視全文»廚師激勵有哪些方法,獎勵金額一般在多少範圍合適?
首先談談員工的職業分類,我們每個門店平均配有近20名員工,根據個人能力,我們將員工崗位劃分為三類,並設定相應的月工資增長金額:>沒有技術含量的:洗碗工、保潔(獎勵20元)>有技術含量的:服務員、收銀員、廚師(獎勵30元)>管理崗位:店長、廚...
檢視全文»五星級酒店的前臺接待,是站著工作還是坐著的?工資待遇一般在多少?買5金嗎?
站著~國際的連鎖酒店肯定是站著~而且站的姿勢什麼的都有要求~ 工資的話,不同的城市工資水平不一樣~青島5星酒店基本工資一般是1200到1600~另外有賣房間的提成~加起來大約將近兩千吧~ 正規的五星級酒店一定會買5金的~不過上面說的將近20...
檢視全文»業務員提成比例方案?
(這種提成比例的缺點是業務員控制了客戶,萬一業務員跳槽,客戶也帶著跑了) 第三個方法,你養業務員,基本工資加費用報銷,再加年終獎金...
檢視全文»上海中達國榮崗位會按時正常發工資嗎?
他們根本就不理你,只說會發的,在等等,多次索要工資無果後我直接提離職,我帶了一大堆社會人上門要,他們沒有辦法才發給我,經理當時還裝傻說怎麼不早點跟他反映情況,如果知道你的情況肯定會提前給你發,漂亮話都被他說完了,整得我不近人情...
檢視全文»萬能的朋友圈,誰知道正常自然月少一天班,扣雙倍工資合法嗎?
換句話說,如果國定假你本來就是輪到上班的,那麼除了基本工資以外,單位還得支付你加班費,但如果你有事請假了,單位也只能扣你一天的基本工資...
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