手機使用者868756350502020-05-29 07:08:57美菱普通一線工人薪酬待遇相關規定如下，更多資訊，歡迎登陸美菱官網瞭解。
一、工資待遇：工資=基本工資+（計件）績效工資+工齡工資
1、培訓期：基本工資第一個月1320元，培訓期平均每月上調基本工資20元，月平均工資1800—2800元/月，在完成公司生產計劃的情況下，月收入不低於1800元/月，上不封頂。
2、轉正後：培訓期結束後轉正按崗定薪，基本工資不低於1450元/月，平均2000——-3500元/月。
3、工齡工資：1~6個月的標準為50元/月，7~12個月的標準為150元/月，12個月以上的標準為200元/月。
4、技能人才崗位津貼：技能人才根據公司鑑定技能等級發放100—2000元/月不等的技能津貼。
5、伙食補助：每月300元/人的工作餐補助
6、後勤及住宿：上下班提供免費班車（基本覆蓋整個合肥市）、提供免費住宿（6-8人/間，公司集體宿舍，帶空調衛生間），提供免費熱水及飲用開水。宿舍區配有閱覽室、電視室、圖書室、乒乓球室、籃球場等學習娛樂設施。
二、福利待遇：
1、保險：享受養老、失業、工傷、生育、醫療五項保險。
2、優秀員工轉正：對於表現優秀的員工，每年按照一定比例轉為公司合同制員工。
3、年終獎：發放標準每人1~2月工資。
4、防暑費：發放標準每人200~500元。
5、節假日慰問金：逢國家法定節假日，給予每人200~500元的現金或物資獎勵。
6、健康保障：工作滿兩年後公司每年組織去省級醫院免費體檢，同時享受意外傷害保險。
7、勞動競賽獎勵：生產線不定期舉行勞動競賽，表現出色的員工會有額外獎勵。