生活中拾金不昧可以要求一定的報酬嗎?你有什麼看法?

個人認為,做個好人做到底,即然拾金不昧,就應該毫不憂鬱把拾到的物品錢和物還給失主,或交給當地派處所,不能謀求任何理由的回報,那才叫做拾金不昧,人就應該把真的愛心和誠意奉獻給人們,正直,真誠是我們做人的原則,決不能見錢眼開,更不能鼠目寸光,貪...

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我現在有點迷茫,請教一下各位大佬,該不該換工作?

來,跟我走,帶你擺地攤年輕人都會有迷茫期,我也會有的,經常在想我適合做什麼工作,做什麼合適,這個你要認真去思考,反思這個問題,想下你會做什麼,你喜歡做什麼工作,綜合自身努力去判斷要不要換工作,換什麼工作個人觀點相換工作可以啊,但是要考慮你自...

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是老闆養活了員工還是員工養活了老闆,哪種觀念對企業發展有利?

沒有誰養活誰的概念,無論是那個階段,員工付出時間、技能和勞動換取報酬,自己養活自己,要不你曠工試試,分分鐘被開除,老闆自己投資開公司,辦工廠目的是掙更多的錢來提高自己的生活質量,僱傭工人為其工作只是他掙錢的方式罷了,所以根本沒有誰養活誰的說...

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我們所謂滿意的薪酬,滿意的前提是什麼?你覺得令自己滿意的薪酬是多少?

老闆想的是怎樣省下成本,我們是想怎樣高工資,二者剛好相反,我覺得沒有什麼滿意的薪酬,只有你相當一直在哪個時期了,不同的時期要求也不一樣啊,有時薪酬能滿足基本生活,在讓你從能力上在拿更高的工資就很好了,老闆也是看你的能力給工資料的一個人認為他...

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班主任費漲到了五百,班主任工作就不計入工作量了。這樣合理嗎?

第二、可以提議整體提高班主任的崗位補貼,不提倡單獨計算額外報酬班主任工作的辛苦大家有目共睹,其實提高班主任的工作待遇,普通老師並不會有太大意見的,畢竟大家同在一個學校裡,班主任每天干的事情那可謂事無鉅細啊,也正因為工作難度大,強度大,很多老...

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