性別的差異成為某些職業選擇用人的時候必須考慮的一個因素，從而使男性或者女性在某些職業中佔有較大的優勢，因此升遷的困難程度就不同...
檢視全文»工作中，你會去“舔”領導，巴結領導嗎？
倘若你很厲害，每天又表現得啥都懂啥都會，領導能看得下去，領導要的不僅僅是工作上的業績，他還要在一個集體中的威嚴和高高在上的感覺，尤其是在一些體質內的工作單位，你不去“舔”，領導可能就會想，你這傢伙這麼自負，工作幹得好又能怎麼樣...
檢視全文»35歲左右的人想跳槽，大家有什麼好的建議？
哈哈，談談想法吧，35歲年紀不小了，這個歲數得想好，關鍵是你自己要什麼，這個年紀談理想呢有點年紀大了，估摸著也是老小都有，所以很多時候都得把理想放下，得務實，個人建議是，最好能在一個行業裡呆上十年以上，這樣你可能會攢下一些人脈，這些人脈能在...
檢視全文»職場中如何斷，舍，離？
職場斷舍離：就是要劃清自己的界限，清晰職責分工，不屬於自己做的事情，堅決不越界...
檢視全文»如果在工作中遇到了“碧池”，該怎麼辦？
職場如戰場，對待碧池只有兩種方法，要麼對它好讓她愛你，可是這一招不是百分百管用的，對它再好它也會覺得這是應該的，所以就只能用另一種辦法，那就是讓它怕你，怕到不敢惹你就OK了，有的朋友會說了，我沒有這種能力我不會懟它們怎麼辦，我只能忍著讓著，...
檢視全文»被小人算計，怎麼辦？
從自己身上找找原因啊，你有沒有傷害過別人呢，比如你得罪過姓張的，而姓李的又得罪過姓張的，姓王的得罪過姓李的，那麼姓張的就可以挑撥姓李的姓王的來算計你，他好解氣啊，你就當還債吧，以後離開這些傷害你的人，人在坐天在看，他們到了陰間也會遭到上帝審...
檢視全文»作為HR，有哪些“一般人我都告訴他，但是他都不聽”的忠告？
二、搞人情世故當然有助於你的職業發展，但更重要的還是你的真實能力做HR這些年，我在領導身邊的機會很多，例如員工的加薪、升職、調動等等這些關係到個人職業生涯的重要事情，基本上都會由我去和領導做溝通...
檢視全文»我新入職，同事都不理我？
其次現在的職場都是勾心鬥角的，是沒有硝煙的戰場大家都不知道你是什麼來路，萬一你是領導派來的臥底呢，一旦得罪了你那就麻煩了，最重要的是你一個新人，和我無關，我為啥要搭理你...
檢視全文»在現在的職場中，我們應該需要具備一些什麼樣的能力，可以讓我們有更好的發展？
各樣簡單的辦公技能都要會一點，比如Excel表格、一些文案策劃，最重要的是要情商高在職場中不需要你一項技能非常精通，這種一般很難做到很高的發展，最重要的是你要會為人處事，尤其是領導面前討歡心是最重要的，各項簡單辦公技能學點就行，巴結領導很重...
檢視全文»性格內向的女生適合做哪方面的銷售？
2、銷售並非你能口若懸河滔滔不絕就行，並非你和你的公司能送出紅包就行，並非找個客戶報個價格然後是最低的就行，銷售需要聯絡、打聽、分析、比較、計劃、決策等等等等，需要對自己的專業有熟練的掌握，需要對自己和代表的公司有足夠的信心，需要氣場，需要...
檢視全文»職場中常見害人手段如何正確應對？
以真誠之心交到真朋友，人若要害你，恐要掂量一下自己的實力，量力為之...
檢視全文»職場新人，如何完成從學生到社會人的轉變？
學生向職場轉變：很多人覺得是人際關係，我不認可，我認為，工作中，最重要的依然是學習，剛參加工作，什麼都不懂，不學習如何能做好事，不做好事如何能夠獲得領導同事的認可...
檢視全文»初入職場的小白，聽不懂別人話裡有話，應該怎麼辦？
不要說初入職場的人聽不懂，有些工作了一輩子的人有時也聽不懂，或者根本就沒去想聽懂...
檢視全文»說說你所知道的職場禁忌？
2、不要說人是非，多做事少說話，在公司就說工作的事情，少說別的就可以了...
檢視全文»面對職場不公，是據理抗爭還是妥協沉默？
中國人就不會談話，有什麼問題不會溝通，總是要麼魚死網破，要麼忍氣吞聲，我總覺得會有局中的辦法，能更好的解決問題職場很複雜 具體問題具體看待 據理抗爭 妥協沉默 具體得看是什麼事 沒法說啊很不理性的告訴你，面對不公，唯有抗爭...
檢視全文»如今在佛山容易找工作嗎？為什麼？
很多公司寧願給新人漲1000，也不給老員工漲500，因為年輕人可挖的潛力大，價效比高，而中年人身上的價值已然不大，更多地是在靠經驗工作...
檢視全文»在職場中受到欺凌怎麼辦？而欺凌你的是你的上司，老闆的親戚，遭受這樣的軟暴力怎麼辦？
我們需要了解，哪些情況下，企業解除勞動合同，賠償金如何：1、企業單方面解除勞動合同2、其他方式解除勞動合同我們要懂法、學會合理合法的維護自己的權益，遇到以裁員為目的的軟暴力時，我們需要積極採集證據（每天考勤記錄、加班記錄、專案日誌、績效評定...
檢視全文»深圳工作將近4年，投遞了很多份簡歷卻石沉大海，我該如何規劃自己？
後來為了方便帶孩子我放棄了經常加班的設計工作，改做了相對來說時間方面比較自由的營銷工作，現在做了4年了，現在後悔沒有一畢業就選擇做銷售而是選擇苦逼的設計工作...
檢視全文»工作中跟一個什麼樣的領導才有前途？
俗話說，走對路，跟對人，才能辦對事，其實最根本的是走對路：先說何為走對路呢，有些人辛辛苦苦十幾年，發現領導不錯同事不錯，但就是事業毫無發展，不管從職級還是熟練程度，他都付出了艱苦的努力，但發現這類崗位的需求量越來越少，以至於最後放下原有的工...
檢視全文»38歲全職寶媽在家兩年，想回歸職場，找工作是不是很難？
做了媽媽之後，一般都希望找份時間稍寬裕些，對孩子成長有幫助的職業，而且，初為人母也比較適合這樣的崗位，所以，可以考慮象親子、育兒、嬰幼兒保健、寶寶服飾、寶寶食品、早教等相關的工作，適當增加自己的求職競爭優勢...
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