九月問答

私企優勢：1️⃣ 企業崗位的靈活度高，對員工鍛鍊大...

兩個人不合財的表現很多，比如說兩個人同時做一個專案，一個進展相當順利，一個停滯不前，所作實驗全部砸鍋...

在工作中估計有很多朋友遇到愛甩鍋的同事，與他們一起協作完成一個專案，一旦出現了什麼問題人家第一時間想到的就是怎麼甩鍋怎麼推脫責任，不是去想怎麼解決問題我是碰到過好多次這種情況，特別有意思的是部門領導帶著下面的小弟一起甩鍋，如果領導都不願意承...

長期工作於駐外辦事處，心繫公司，將主機廠對鎖具的需求當自己分內之事，風雨多經志彌堅，你的努力史得公司效率得到很大的提高該同事工作熱情高，人品端正、德行優良，自身修養較高，對待客戶誠信...

找一個打工的低學歷男士有些令人疑惑，在同事間傳開也是惹人笑話...

這事被當作笑料在同事間傳播，笑談顏家18英寸黑白彩電，從此大家都知道顏吹牛逼不辦正事的人...

這問題我來說說，我和淮陰的同事一起出差，好多次被人吐槽你們江南人普通話真爛，看看人家的多標準，都是一個省的差別怎麼那麼大...

好辦法是搞臭他...

我覺得這個都是看個人的，一般能交到有人情往來，那關係肯定不差，就算離職了，大家還是朋友，心記著這份人情，如果前同事辦事請你去了，你就去，如果請你了你不去或者沒有請你但是你知道了，微信轉賬把禮金轉過去就好...

既然是偷偷的，那就沒必要去揭穿，當做不知道就好...

沒有任何人會覺得自己工資足夠高，尤其是在同事漲工資的時候...

4、不要和同事說自己要去哪裡工作，說不定別人在你去的新公司有老熟人，你的來時路將變得一清二楚，有些時候還會有變形的或斷章取義的描述，會吃虧...

可能年輕的時候，人總覺得做一個好人實事求是挺好的，但是進入職場你會發現職場上大部分都是老油條，要麼成為他們，要麼加入他們，要麼被他們欺負...

我有一個同事每年都這麼幹，幹了四五年了，去年另外一個同事也學他賣春聯大概賣了十天左右吧賺了五六千，不過賣的時候把他女朋友蘋果手機弄丟了，結果又賣了一個，他等於沒賺到錢，但這個事是賺錢的，據他估計那個早乾的同事半個月可能賺到一萬塊錢，因為他幹...

做好自己本職工作的同時，要多看多想，注意觀察身邊的同事是否是真心待人...

這是一個很簡單的問題，同事之所以敢對你指手畫腳，說明你不是一很有身份和品味的人，老百姓有句土話叫“見土包不捉有罪”，既然你很愚昧憑什麼不使喚你，關鍵是你拿不起個來，按說你和同事之間是平等的，平時有什麼工作忙不開的可以相互幫忙，這種幫助是增加...

現實迷茫，其實許多時候都會這樣，可能沒有任何徵兆的出現不開心，甚至不知自己是否還能這樣不斷的堅持...

讓自己融入進去，有時比改變整個環境相對容易些...

同仁是指創業夥伴、志同道合的合夥人、目標一致的合作者、長久固定的客戶等都可以成為同仁，同仁比起同事，更具有穩定、目標一致、價值觀一致的含義...

這個說實在的，看人吧...