小人玩小刀2022-10-28 21:49:52有時候家境也是自己的底氣和靠山，有什麼不可以暴露的，只要不仗勢欺人！
旭照荷塘2022-10-24 14:09:29有的人喜歡玩這種陰招。什麼是陰招？就是掩蓋某些事實的做法。
我們知道，當資訊不對稱的時候，人可能會做出有關利我的逆向決定。其實，掩蓋某些事實的做法，就是有意形成資訊不對稱的局面，以便渾水摸魚。
有的人，為人做事喜歡拐彎抹角，這並不是一個優點。我們知道中國人歷史上也信過明教，崇尚光明，也叫摩尼教，源於祆教，後發展出拜火教，明朝的建立就與這個宗教有關。這說明，我國人民也是喜歡光明的，常常把為人好說成“光明磊落”，把做事孬說成“陰暗小人”。
在佛教中，可以即興反應的覺性稱為“明性”（clarity）（自然的覺性，自心能無限覺察的能力，也被稱為“心 之明光”）。我們知道“明心見性”一詞，這裡的性，就是心生的意思，明性，就是心生光明。我們說人愚昧，就是說，這種人眼裡看不見光明，所以沒有開化；說人聰明，就是指耳聰目明，什麼也瞞不住他，所以，是個明白人。
在很多人心中，總是把別人假設成壞人，所以，不能向他吐露真情真話真性，其實，這是不利於人際交往的。甚至還生出些所謂的智慧來：“真人不露相，露相非真人”，“別人一定不會希望你過得好”，等等。
我認為：人與人之間的交往，要先君子後小人。先敞亮後陰暗，或者半敞亮半陰暗，不能先陰暗後敞亮。先敞亮後陰暗，就是先光明正大，遇人不淑再另當別論；半敞亮半陰暗，就是“見人且說三分話，不可全拋一片心”，要敞開要交流，但也不能讓別人一覽無餘。
為好優姐姐2022-10-25 10:08:03還真有人信這些，我發現特別是有錢或者認為自己出身不錯的人，有這種“隱藏式”想法。先說結論，我很不喜歡且不同意。
之前一位同事，家裡應該是高階幹部，所以貌似只是聽說她家有錢，而她自己從來不說。本來我是完全不在意的，但是她有一次要請我吃飯，討論感情問題，我當時也有些奇怪。
她說“因為我覺得你很理性，而且這件事我也很苦悶”。
我說行呀，你說說，我不知道自己能不能幫忙忙哈。
然後她講述，有兩個男孩，一個是從碩士期間相愛，有過很多美好的回憶，但是家裡是在溫州有民營企業，但是父母不同意，因為“這種小老闆，完全不能給你我們給你的生活，你跟著她怎麼過！”，於是家裡又介紹了一位男性，條件更匹配。
我一邊聽故事一邊跟著問，“你們家的人主要是在政府嗎？所以更希望是有官位的，而不是經商的，是嗎？”
她立刻迴避，“也不算是，就一般家庭吧。”
哦，好的。我不再追問，而是建議她，感情這件事再慢慢想，不著急做決定。
再後面員工聚會中，我發現這位同事，一邊會暗搓搓炫耀，比如“這是我們家阿姨做的餡餅”“這是我爸爸去用直升機釣回來的海魚”，一邊說“我們家就是一般家庭”。
我不煩，但是我不會和這樣的人深交，如果我是老闆，在不需要她家庭背景的前提下，我也不會提拔她。為什麼，因為這年輕人擰巴——
她的自我中其實相當一部分就是自己的出身優越感，但是她又不敢坦然面對。
同時，伴隨著年長和經歷，我發現確實有一類家庭背景，可以不主動提出。那就是比較淒涼，容易讓聽者有壓力的。比如我個案輔導過一位女孩，很小就父母雙亡，這件事說起來，是悲傷，而聽眾也會立刻心頭一沉跟著難受。但是如果與同事關係好了，相處久了，也可以說一下，能避免談話中的尷尬。
總之，職場是真實的人之間的社交，這個時候你的家庭背景其實是你這個人的一部分，如果你一定要遮著掩著，就好像每天帶著帽子和墨鏡開會辦公一樣，
可以，但是累
。
章琴ZQ2022-10-25 09:13:28謝邀。
大前提是職場生存，不是朋友交往，而大部分職場無朋友。
所以，為什麼要跟一幫連朋友都不算的人，暴露自己的家境？世間事，凡事必有因。暴露與不暴露，怎麼暴露，因人、因事而異，舉幾個身邊的例子。
A，進入公司後穿著異常樸素，時不時跟周圍的同事說自己家庭條件多不好，想要結婚買房，經濟上非常之緊張，有幾次領導遇到，見她早飯一個煎餅果子一袋牛奶，隨口問了句，早飯怎麼就吃這麼點，立馬答道，省錢又方便。後來，漸漸的單位內部就傳開了，XXX部門有個小孩子家境不好，為了結婚買房，天天省吃儉用。
B，平時待人和善，但總感覺其內心孤傲，有種俯視我們這些芸芸眾生的感覺，很少生氣，也很少計較，剛開始聽同事聊起，家境情況未知，跟人談起或者到我們這邊填資訊表，好像母親是老師，工作能力突出，略有急躁。
C，關係戶，A8代步，不矯情，也絕不接8小時以外的活，單位盛傳每月工資跟她油耗的差額……
就目前的發展，每年升值加薪的是A，B已經離職多年。至於家境，據說，A私下生活跟工作反差還挺大。
鋒爾Team2022-10-27 12:12:07謝謝邀請，且看暴露自己的家境有什麼壞處吧~~
其實家庭好不好倒也無所謂，只是很多時候別人會因為你的家庭經濟情況而選擇性地對待你。
如果進入社會以後，你會發現這個社會非常的現實，如果你有利用的價值，那麼你身邊的人會對你很好，如果你沒有利用的價值，那麼你可能就會被別人欺負。
在職場上尤為重要，如果在職場上你是一個老實巴交的人，那麼絕大多數情況下可能被黑過的那個人就是你，如果你再不懂得拒絕，那倒黴的真的就是你。
可能年輕的時候，人總覺得做一個好人實事求是挺好的，但是進入職場你會發現職場上大部分都是老油條，要麼成為他們，要麼加入他們，要麼被他們欺負。
對於這些老油條來說，他們非常喜歡做的一件事情就是調查自己新來的同事，如果新來的同事家境好，背景稍微好一點，那麼他可能對你恭恭敬敬。
如果你只是一個沒背景，初出茅廬的孩子，那麼可能讓你背黑鍋的不在少數，因為對於他們而言，你本來什麼就不懂，做錯事了受到懲罰，這是應該的，怨不的他們。
希望上述回答能夠幫助到諸位~~