如果一個人向領導說要離職,那麼領導挽留,留下會有什麼後果?

因此,為了最大程度的降低這種影響,當一個還算有價值的員工提出離職,領導都會先挽留,一旦對方留下,就給了公司尋找替代者的時間,而替代者只要找到,領導就會毫不猶豫地幹掉你,所以,如果不想當炮灰,提了離職就離開是明智之舉3、提離職後又留下,經常意...

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