2、如果考取勞動部門頒發的資格證,是給你從事這項工種的一個證明,首先要去當地的勞動局培訓學校報名,然後等學校的培訓安排,一般是培訓一週時間,然後參加技能鑑定部門的考核,考核透過以後頒發資格證書...
檢視全文»欄目:職場
35歲了,離職,跳槽,應該注意什麼?
到底該不該跳槽,我認為,不能簡單的回答“yes或no”,而是先思考以下幾個問題:1、思考自己職業發展遇到瓶頸的原因:是自己能力提升慢、沒有跟上公司發展,還是公司存在的問題...
檢視全文»我就想調查1周6天,一天工作12小時以上,還沒加班費的人,有多少?為什麼?
要是你喜歡現在的工作,那就不要抱怨,好好幹,做喜歡的事能讓你很快樂的...
檢視全文»30歲-35歲的程式設計師們,你們現在擔任什麼崗位,工資多少?
能力強的職位高,工資也不止這麼點...
檢視全文»每次和大領導溝通都很緊張怎麼辦?
緊張的原因,往往就是擔心問到自己職責之內,而不太清楚的東西...
檢視全文»請大家說說監理到底是個什麼?
建設工程監理單位受建設單位委託,根據法律法規、工程建設標準、勘察設計檔案及合同,在施工階段對建設工程質量、造價、進度進行控制,對合同、資訊進行管理,對工程建設相關方的關係進行協調,並履行建設工程安全生產管理法定職責的服務活動...
檢視全文»教師該如何錘鍊課堂語言?
首先教師語言包括語音語調,起碼標準普通話第二就是語言精煉不囉嗦,沒有口頭禪...
檢視全文»幕牆設計這個行業怎麼樣?該怎麼入門?
另一方面因為幕牆設計還是屬於一個較為精細的行業,要求的標準也較高,新人工作經驗不足對於一些問題認識不到,解決不力...
檢視全文»女生拒絕了男生依然糾纏不休?
女生拒絕了,男生依然糾纏不休如果是個女生,已經拒絕了這個男生,這個男生還自然的糾纏不休,這個女生的情況下,你應該可以找這個男生的單位領導,或者他的朋友什麼的,跟他說清楚,你不喜歡他,也不愛他,也不可能和她在一起,讓他斷了和你想和你在一起的想...
檢視全文»盡心盡力工作,上司和同事勾心鬥角小人居多,一年多的堅持身體出了狀況,該走嗎?
另外建議你能在判斷人或事物時歸納出客觀標準,不要停留在我覺得,我以為這些層面上,會對自己的成長有好處...
檢視全文»入職前招聘主管答應了一系列條件,在入職後存在一系列偏差怎麼辦??
當然如果公司故意承諾後又反悔,那麼可能是為了完成指標等等任務而採取的手段,那麼個人建議先找老總說說情況,看然看老總怎麼說,如果是預設的情況下,個人覺得這樣的公司是沒有誠信的,也就沒有必要待下去了如果合同寫明瞭相關事項就要求按合同執行,否則終...
檢視全文»有多少人晚上睡不著,為做一份滿意的工作專案發愁?
言歸正傳只要有責任和上進心的人晚上多多少少都會有點發愁想著怎麼掙錢多掙錢,但話又說回來發愁沒有用的,只有把握好身邊每一個機會再多努力學習一些知識和技能提升自我價值...
檢視全文»哪些工作的工資高?
汽修的工作比較高 鈑金師傅一個月隨隨便便都是一萬多不建議你為了工資高而去選擇某一份工作 因為這樣的高工資肯定是要麼傷害身體 要麼高危職業 要麼長時間工作容易對身體造成隱性傷害 或者把自己處於危險之中 或者自由的時間太少了我真心建議你做一...
檢視全文»月抵抵扣進項發票時,進項多於銷項。則多出部分該如何處理?
應該是每個月可抵扣的進項發票稅額大於銷項發票稅額,就不需要交增值稅了,未抵扣完的進項稅額可以下個月繼續抵扣...
檢視全文»電機品控檢測是否會考慮高溫工況?
如對塑膠、銅等原料進行不可燃效能試驗,要使用達到UL標準的燃燒試驗機...
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