作為試用期人員,在試用過程中,沒有達到用人單位的要求,所以用人單位給予辭退也是合理...
檢視全文»2022年11月了,請問大家失業多久了?
這年頭實在太難了,你會發現人越困難越會倒黴,越會遇到各種各樣的事情,今年我是真的受盡這人世間的人情冷暖了,有時候就在想人活著不是越來越好,但是這世界怎麼了,有錢人是越有錢,窮人是越窮,問題是社會就業機會都變少了,中國現在有多少人處於失業,連...
檢視全文»國企合同工與正式工的區別?
正式員工:即一些處於試用期的員工,一般企業招聘員工後,為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期(一般從幾天到三個月不等)...
檢視全文»事業幹部試用期規定?
實行試用期制度,其實屬於公務員三項機制範疇,可以在較長時間的實際工作中更加全面客觀地瞭解幹部,考察干部,有利於提高幹部選拔任用工作的準確性與可靠性,也是組織甄別幹部的重要程式...
檢視全文»上汽乘用車離職率 為何這麼高?
這個時候新員工通常會處於矛盾狀態,努力調整自己心態適應新的工作環境中同時萌生退意,如果公司沒有及時洞察新員工的內心世界,經過一個階段的思想鬥爭,有些新員工就會在試用期內離職...
檢視全文»副鄉長轉正鄉長要幾年?
副鄉長轉正鄉長一般需要3-5年,副鄉長是副科,在鄉政府排位比較靠後,根據公務員法和相關規定,如果需要提拔,首先轉任副書記,再轉任為鄉鎮長,每個職務晉升都需要2年左右,所以整體下來,至少需要3-5年...
檢視全文»副科試用期可以提正科嗎?
按照黨政領導幹部選拔任用工作條例的規定下級副職想提拔到上一級正職的話,往往需要至少兩年的任職年限...
檢視全文»試用期後定薪資靠譜嗎?
試用期後定薪資,通常來講是比較靠譜的...
檢視全文»松下GF6套機好不好,優缺點,是否值得買?
勞動者試用期工資有工資,用人單位應當按不低於同崗位最低檔或勞動合同約定的正式期工資的80%支付,且不得低於當地最低工資標準...
檢視全文»藥學專科畢業,是繼續留在藥房一個月1500的工資等明年考藥師證(考來加100塊錢),還是學ui設計好?
這工資太低,肯定去考藥師證啦看你現在的藥房是個什麼性質的單位,如果未來有發展空間,可以邊上班邊考證,雖然現在工資少,可是等過了試用期後工資會漲,也可以積累工作經驗,比較正常的生活...
檢視全文»考核不定等次什麼意思?
以下事業單位人員屬於不定等次範圍:1、對正在見習或試用期未滿人員,應進行考核並寫出評語,其考核結果作為轉正定級、認定和聘任專業技術職務或分配工作的依據,但不確定等次...
檢視全文»白嫖勞動力?火鍋店裡自己規定試用期五天之內離職不給錢合法嗎?
絕對不合法,收集好證據告他,他會被罰款還是賠償你的損失你提供了勞動,火鍋店應該支付工資的...
檢視全文»鄉鎮科員是幹什麼的?
(根據公務員職務任免與職務升降規定第二十條:升為科員需要任職辦事員3年以上且應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格...
檢視全文»不過試用期的可以借調走嗎?
不過試用期也是可以借調走的,關鍵要解調走必須的,原單位同意你走,原單位不同意你走,不過你是不是試用期,你都走不了,如果單位同意你接調走,單位就還承認你是這個單位的員工,接待單位只是臨時用你去做工作,你跟被調到單位沒有關係只要老闆看中你的能力...
檢視全文»幹部考察期多長時間?
3、《黨政領導幹部任職試用期暫行規定》適用於提拔擔任下列非選舉產生的司廳局級以下(含司廳局級)領導職務的幹部: 黨委、政府工作部門(含派出機構)的副職和內設機構的領導職務...
檢視全文»cad安裝需要註冊碼嗎?
cad都是先安裝,安裝後可以試用30天,在試用期內,需要啟用(註冊),才能長期合法使用...
檢視全文»專業技術崗位十三級什麼意思?
專業技術崗位分為13個等級,包括高階崗位、中級崗位、初級崗位...
檢視全文»青選計劃的選調生待遇如何?
1、公積金接近2k,是單位和個人加在一起的,剛參加工作,這個公積金水平已經很高了,以後每年調整一次...
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