我在中等企業當總監,董事長很重視。一家大型企業邀請我當總監,工資增加四成,去嗎?

從中企業到大企業總體來說,我認為是平臺是更大一些,但是如果在很大的企業,總監可能只是負責某一個方面或某一區域板塊,上面還是副總、總經理、總裁,董事長等等,但是目前的企業老闆很器重您,您的上司應該就是董事長,看要看您自己內心的想法,我個人是比...

檢視全文»

什麼是崗位名稱?

一、具體的崗位名稱1、高層管理職位:總經理/總裁/董事長/執行長(CEO)、副總經理、人力資源總監、財務總監/首席財務官(CFO)、營銷總監、市場總監(CMO)、銷售總監、生產總監、運營總監/營運長(COO)、技術總監/首席技術官(...

檢視全文»

銷售人員如何轉型?

任職初期,公司又要求其儘快進入角色、凸顯出工作成效,面對這種需要時間積累而又必須儘快做出成績的矛盾,銷售人員可以採取游擊戰的策略,找到銷售團隊管理中的關鍵薄弱點,將其作為切入點,集中精力重點攻克,在一個點上展示出自己的能力,表現出工作成績,...

檢視全文»

我的領導就喜歡甩鍋,在這樣領導手下如何避坑躲禍?

首先感謝悟空問答的邀請文章全憑手打,真情流露,真知灼見不敢講一:領導之所以是領導說明他身上的確有值得去學習的地方,學習別人的長處去彌補自己的短處,循序漸進跟同事搞好關係,畢竟水可載舟,亦可覆舟二:愛甩鍋的領導一般人心裡都接受不了,可是畢竟要...

檢視全文»