薇設計動態2018-07-26 23:45:01樓主好！薇設計是專注設計領域的答主
最近我經常遇到這樣的一個問題，首先呢 說下以下幾點
設計師有幾個層次的發展空間！以及如何學習提升
第一：初級設計師
擁有美術/設計基礎，可以按照需求把東西做好，並不要求有工作經驗。初級設計師通常缺乏系統、科學的設計思考和具體的設計過程。
第二：高階/資深設計師
擁有相當的經驗，能產出大量的想法。當企業不設立「Staff Designer」的時候，通常 Senior 就是代表最資深的設計師。
第三：資深設計師
資深設計師對待具體的設計執行應相當熟練，為問題提供方向。最重要的是獨立性，即能夠自發地開始設計、跟進專案進度。
第四：首席設計師
首席設計師一般擁有自己擅長的方向，比如說互動、視覺、工業設計；或者是領域，比如說汽車業、零售業、設計調研等等，他們被稱為某個方面的專家，提供指導性意見。首席設計師還有一個重要的職責是指導其他的設計師，對他們的工作提供指導意見，促進設計師們的成長。
設計師管理方向
創意總監 / 設計總監
創意總監對整個專案負責，確保一切進行得順利。會負責和客戶 / 需求方溝通，彙報設計，傾聽反饋意見，把握整個專案的設計進度，對人員分配、招聘提供意見。
好了以上幾點就是設計師要努力的地方了！根據每一個等級的區分應認真的做學習該學習