九月問答

條萊垍頭我們都知道，其實現在的房價是非常高的，但是還是有很多人有購房需求，所以房地產銷售是非常有前途的，不用擔心沒有客源，一個好的銷售，也許一個月能夠賣出十幾套房，那麼他的工資提成都很有可能將會達到好幾萬，相比那些高學歷的白領工作者來說，他...

有底薪模式的提成拿的比較低，中介最少是佣金的百分之40-50當然不是了，2%的中介費，房客各一半，看你佔的啥，講究合作，房子資訊，圖片，鑰匙，都是按份額佔的，800糊弄誰呢三四千這也太少了公司40%你60%如果房源不是你的要給盤費肯定被坑了...

具體來分析下，一，農村目前男多女少，父母都希望孩子早點結婚，但沒有資源，但專業說媒人卻有...

可以做的，只要做過銷售的人都知道，底薪不是最重要的，提成跟獎金才是我們的目標，而在這個過程當中，透過提升能力，提升業績，獎金跟提成才是我們真正的目標...

所以，你們公司營銷部經理，到底是開多少底薪和獎金提成，要根據你們公司所在的城市、行業和規模來綜合考慮...

如果答案靠譜，請點關注...

一般來說無底薪無資源的銷售提成如果是非常高的可以考慮，就像三年不開張，開張吃三年這種，還有你要看，同事工作年限有幾年，他們的工資最多能到多少...

想當然的試著找了兩分工作，一份是建材市場一個磁磚店面負責人，底薪3000+提成，這個看上去還可以，店裡有三個人，提成是整體提，我做了兩個多月，到發工資時，我領了3018元，第一個月吧，我也沒幹多少事，第二個月，我熟悉了產品，就個人開單都有十...

第三，有一些個別理財，絕大部分是代銷理財（即是由其他基金公司、證券公司等資金運作機構發行並委託各個銀行代為銷售的理財），這一部分有可能會單獨給予營銷人員獎勵...

因為家電比較看中品牌，不像賣衣服之類的商品，而且需要掌握一定的專業知識，專業的導購不但對自己產品熟悉，對競爭品牌的也熟悉...

如果是的話，筆者建議發問者公司的人力資源管理人員在配合銷售部門負責人設計銷售人員的薪酬方案時至少做如下幾方面的分析考慮：（1）銷售人員的任職要求高低與職責難易程度：如果貴司對銷售人員除了要求具備銷售技能外還要求具備（技術）專業知識和技能，同...

結合個人工作學習經歷，主要說說95後辭職原因：1...

介紹費利潤的15%-20%，我個人覺得合適這個看你的盈利，一般來說最高不超過一半的數目，常規的大額專案提成是8%－12%，過億的一般三到五個點，記住總額越大點位越低...

對應聘進行溝通、側重年薪工資制公司要考慮要高底薪的人是否有能力，如果沒有就是公司的負債...

萊垍頭條因人而異普遍20單左右萊垍頭條以美團新手外賣員為例，對於美團外賣員來說，剛開始作為新手，周邊環境不是很熟悉的情況下，一天大概可以送20單左右，而美團外賣保底有的是每個月600單，對於新手來說可能需要多努力一點才行，在熟悉了地形之後，...

愛心公益行業1 能陶冶情操，提升自己的品德2能幫助別人，快樂自己，3能結交更多有愛心的朋友，4寬闊心胸，寬容大度能擴充人脈、提升價值的工作，無論是否有底薪，都值得做老闆沒有底薪，其他的基本都有底薪...

專門發傳單的可能就幾十塊錢半天，如果是帶去看房而且成交了的，就按房屋總價百分比提成或者是賣一套房多少錢就是另外一種工作而已，只是工作性質不同，我相信如果透過他的傳單買東西的人多，相應的報酬也會高一點...

1000億想當一名三一的營銷人員，比起同行類工程機械方面的銷售，三一的福利都會比他們強，這也算是三一的特色吧...

3、銷售經理要對自己的團隊負責，協助各級團隊中的銷售主任做好各團隊小組的銷售工作，及時解決團隊成員的糾紛和思想包袱，主持團隊會議，在團隊中各小組間展開業績競賽活動，努力提高各銷售主任、銷售組長的管理能力和業務能力...

萊垍頭條1：銷售工作萊垍頭條2：做工程頭條萊垍3：自己創業萊垍頭條1、如果沒有學歷，那就選擇一行，從基層做起，透過自己的努力，在工作崗位中學習知識、積累經驗、提升價值，這樣在以後的工作中，會得到用人單位的重視與提拔，工資收入也會水漲船高...