我看我們老年人應該少說多做,以一個保姆的身份與兒女相處相伴,時間長了他們會感到內心的愧疚,我們終究是帶他們來到這個世界的唯一恩人,他們會慢慢的改變對我們老人的看法,...
檢視全文»工作試用期內應該注意些什麼?
試用期內應做到少說多做,不僅僅把自己分內的工作做好,還可以多看看其他人有沒有需要幫忙的,多去分擔一點,自己多主動一點...
檢視全文»老闆是不是正在考慮要不要我?
打了老闆把工資調到兩千五也說明老闆比較誠信,雖然小公司老闆說了算不是很好,但你也不用擔心,好好工作,少說多做,一般不會有事...
檢視全文»初二的孩子偷拿零花錢買遊戲面板,家長怎麼做?
我的一位朋友,大學畢業的兒子,就在家玩遊戲,而且需要錢買遊戲裝置,說是以後不玩了還可以升值賣掉,一點不虧...
檢視全文»自己是一名普通員工,遇上一個對上級領導阿諛奉承的班長怎麼辦?
職場生存法則之一,少說多做,沒有人喜歡阿諛奉承別人,之所以這樣做也是審時度勢,有所求,所以做好自己,提升自己的專業技能,如果哪天真的不喜歡這幫人,辭職出去也能碰到好機會...
檢視全文»職場如何做到少說多做,說多錯多是不是情商低的表現?
如果在一個初創團隊,這個時候團隊充分的溝通和明確目標是極其關鍵的,如果這個時候還是秉承少說多做的原則,那麼這個團隊就完蛋了,在大家都沒有明確方向的時候,每個人都往自己想的那個方向去做,而少說的話,會導致整個團隊力不往一處使...
檢視全文»如何巧妙製造神秘感,激發男人的征服欲?
少說多做,不要直視對方眼睛,高冷他...
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