但如果是很多個普通員工離職，那對於公司來說肯定不會是件好事，會給公司帶來很大的影響，意味著公司在某些方面肯定存在問題，導致員工不滿，從而離職，雖然普通員工可替代性強，但是就算能招到人，從新手到熟手也是需要時間的，可能工作無法順利開展...
檢視全文»辭職後後悔了，怎麼辦？
歸根到底還是自己的問題，需要自己增加自身能力，慢慢習慣適應，不能安於現狀，其實辭職是對的，當你考慮要不要辭職的時候就已經是對工作厭煩了，再幹下去也已經沒有意思了，就算後悔後再回公司也還是一樣的，而且還會被領導同事看不起...
檢視全文»今年三十，做生意賠了60多萬，熬過了催收的瘋狂追債，如今該如何選擇，請指教？
第二沒資本，第三 ，技術過時沒有不可替代性...
檢視全文»