有一次機關輪休,幾個沒事的人在飯局中說起這個事,有人說縣委辦主任有後臺,能獲得原來縣委書記的信任,也能獲得新縣委書記的信任...
檢視全文»職場新人該不該有自己的脾氣?
這位新人特別認真對待來之不易的工作,第一時間就找到縣委書記的電話打過去說請假的事,沒想到縣委書記憤怒地結束通話了電話,5分鐘後讓縣委辦主任對新人進行批評教育...
檢視全文»怎樣應付飯局上的禮節和應酬?
昨天跟一位縣委書記一塊閒聊,這位縣委書記認為,在飯局中掏出手機發朋友圈的人,根本不值得深交...
檢視全文»上級領導總讓我背鍋,可怎麼辦?
這種情況的基本條件是是你參與了背鍋事項,由你背鍋合情合理...
檢視全文»你所知道的職場“潛規則”有哪些?
而在國內企業,女性通常是弱勢的一方,首先說固定採集證據很困難,官大一級壓死人,國內一般沒有專門設有職場性騷擾的獨立部門,頂多只能是通過當事人的上級或者人事部進行一個傾訴,而潛規則披露之後,往往的代價就是捲鋪蓋走人,不大可能得到經濟上的補償...
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