樂見職場2019-06-22 21:13:11人在職場擱，怎能不背鍋？背鍋的意識用一句話概括就是自己為別的錯誤買單。背鍋是一種挑戰，背鍋背好了是機遇，背不好就是危機。
職場中人，不論大鍋小鍋，一生中或多或少總要背那麼幾口，沒有誰能超脫。這麼說來，背鍋還真是一門學問。總的來說，背鍋有以下三種情況。
一、無責任的主動背鍋。這種情況的基本條件是是你參與了背鍋事項，由你背鍋合情合理。不能說這個事情你都不知道，搶著背鍋以獲得領導好感，往往適得其反，讓事情更加複雜。還有就是你的身份要與鍋的大小合適，才能背的讓人信服。舉個例子，比如一個煤礦出了安全事故，上邊調查後要處理人，最後讓一個看大門的去背鍋可能就成了笑話了。記住最重要的一點，那就是你替他背鍋的那個人要仗義，知恩圖報。不能說你大義凜然的替他背鍋，他卻落井下石，你最後成了罪有應得了。康熙皇帝想提前親政，但他攝於鰲拜的勢力不敢提，就由幾位心腹大臣背鍋，後來都得到了重用。所以在看準人的時候，敢於主動背鍋實際上是一種機遇。還比如說，領導讓你負責建設一個專案，因為資金跟不上延誤了工期被追責，而資金你無權撥付，並且你已經彙報了很多次，要說不是你的責任，但是可能你還是要背鍋。
二、有群體責任卻單獨背鍋。前些年時候，一些地方為了GDP，大搞招商引資，招商除了政策的優惠，還要有土地的配套，要建廠房總要有地嗎。可是建設用地的報批需要一定的週期，為了使專案儘快落地，就會邊建邊報，實際上嚴格來說就是違規建築。這種情況國土局長就是第一責任人。有的國土局長膽子小，就不想冒這個風險。一個縣的縣委書記就對國土局長說，你害怕你就不要幹，你信不信有人不害怕。結果被上邊查到了，要處理人，國土局長有兩個選擇，一是獨自承擔，再一個是把縣委書記也拉下水跟他一塊受罰。那麼如何選擇呢？如果選擇把縣委書記一起拉下水，心裡是解氣了，那麼他得罪的不僅是縣委書記，還會是整個領導群體，除非有人和縣委書記有過節看熱鬧的。如果他獨自背鍋，縣委書記很可能以後會加倍回報。
三、被故意設計的背鍋。有的時候，背鍋既沒有第一條裡主動背鍋的俠肝義膽，也沒有第二條單獨背鍋的潛在利益，是身心同時受傷。這種情況下，那就要拼命甩鍋，再不濟也要把陷害你的人一起拉下水。不然的話，時間長了你就成為背鍋的定向人選了。
再回到題主說的，領導總讓你背鍋，你從中得到交換利益了嗎，如果有，並且這種利益比你背鍋付出的代價大，那你還是欣然接受背鍋吧。如果不是，你還是要學會甩鍋吧。結合你工作實際，悟一下我說的三種情況，你會找到合適的解決辦法的。
希望我的回答能給你一些幫助。
