醫療期是指員工患病或者非因工負傷停止工作、治病休息,而用人單位不得因此解除或終止勞動合同的期限...
檢視全文»國企中受工傷,原崗位無法勝任,領導不給調崗,讓請病假回家,該怎麼辦?
2.不勝任工作需要有明確規定和標準,並能因為工傷等原因,盲目認定不勝任工作,因為工傷康復以後,也有能夠勝任工作的可能3.工傷病假期間的待遇和工傷醫療期的待遇有明顯區別...
檢視全文»在休假期間骨折了,傷好後卻被開除了應該怎麼辦?
向勞動局投訴,首先,被開除明顯違法合同,這屬於違約,第二,在員工受傷後,可以延伸假期,如果被開除,那麼工資起碼要給與結算,而且還有賠償,你老婆沒有在工作期間出現違反合同的情況下被開除,根據勞動法,你可以向當地的勞動仲裁所申訴對方違約如果您還...
檢視全文»患了癌症後不能繼續上班,可以病休嗎?
跟單位有關吧,如果是國企或者公務員一類的單位,保障制度比較完善的,而你又是工作性質導致的癌症,那基本是可以病休的,不過小企業就不會讓你病休了,你直接就可以病退了...
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