九月問答

在很多平臺都看見了“工地招工難，農民工找活難”的標題，引起了許多行業人士的探討，從眾多行業人士給出的原因中，小編根據自身理解，針對“工地招工難，農民工找活難”做了一個簡單的分析，具體如下：中國的農民工整體上已經完成了技能跨越...

曾經網上傳出說清潔工都需要大學文憑了，雖然真實性有待考證，但這已經說明了現在很多用工單位都提升了招人要求，這可能是農民工找工作難的一方面...

（圖片來源於網路侵刪）答：企業不好招工與機不機械化無關...

現在的人雖說不是人人都富裕，但是吃穿肯定是不愁的，隨便做點什麼，總能活的下去，這就導致了找工作的積極性沒有那麼迫切，大家有大把時間來了解這個公司是好是壞，做事累不累，工資高不高，住宿條件好不好，上班自由不自由，反正能做就做，不做也餓不死，從...

凡是開工廠做企業的老闆都知道，現在的員工不好招，這是毎個做企業的人都在面臨的現實問題...

口口聲聲說為大家好，結果都是為自己多拿錢因為是老闆有問題，想招到技術好的人，給很低的工資，工作時間很長而且還無賞加班，能不招工難...

二：工廠上班的待遇起不來，甚至收入比不上送外賣，年輕人自然用腳投票，自然造成工廠招人難...

而和招工難相對應的就是私企壓榨員工越來越厲害，已經不是時間和勞動強度的問題了...

不是招工難，沒工作的人大有人在，主要是私企講誠信的不多，老百姓被騙怕了，如果國企招工，擠破腦袋都去，工資太少，時間太長，事還太多，黑白不分，招工單位招工難主要原因有以下幾點：1、招工單位給的工資比較低，待遇又不好，難以招到人...

那為什麼現在的人寧可選擇送外賣都不肯去工廠上班，學一技之長呢...