九月問答

我能回答你的問題深感幸運，我雖沒在過高管位就職，但在高管手下就職過，所以也理解你在管理位上，遇到不能主動彙報工作的下屬，心裡有些憋屈費勁、不理解甚至頓生反感，其實大可不必，我認為這是人類性格差異的表現，你的下屬入職前要經過你們高層人員的精挑...

累不是你偷懶的藉口 你可能沒想到或者是不想2、 領導的工作估計也是很繁忙 不想聽到那麼多一段一段的語音來聽彙報 如果公司手下的人都採取這個方式來彙報工作的話 那領導都把大部分時間都花在聽語音上了3、相信大部分領導喜歡的彙報都是簡潔明瞭 ...

這個問題我覺得我挺有發言權的，首先微信直接發一大段話，這肯定是給領導彙報工作，想好邏輯性及措辭，第二種是一段話分開發，發的很快，說明是記性子，很著急，第三種就是一段話分開發，發的正常速度，說明普通關係，或者不想理，慢性子思維架構那人在表達一...