九月問答

那就是參考一下坐您旁邊的同事聽不聽得清楚了，如果同樣的環境同樣的距離只有你聽不見，可以到醫院檢查一下聽力情況，看是不是自己聽力下降了...

”字，奶奶立馬就代替孫子說，“寶寶想喝水”，這種替代語言，就會造成孩子語言發育遲緩，很多時候孩子，還沒有表達完全自己的意思，家長不可代替孩子去表達，後來，家長們注意到這個問題，試著不代替寶寶說，在他完全表達自己的意願以後，才滿足他的需求，孩...

給領導寫講話要象領導的風格，突出領導的個性，適合領導的習慣，有的領導喜歡講理論說道理，有的愛講大實話，舉事例，千萬不能千人一面，有模板，套格式，而無特色特點...

現在很多單位和公司都提倡開短會或少開會，以往那種一個人滔滔不絕講幾個小時的場景好像比較少見了，因此，一般給領導寫講話稿，也必須要在明確場合的基礎上，再明確一下發言的時間，比如宴會發言或者活動致辭，一把就控制在700字-1000字左右，而一些...

所以伴侶的對話經常是：女生講了很多，男生提出自己的解決辦法，但是女人會很生氣，會說，你有沒有好好聽我講話...

一個人的知識點，知識面，眼界和寬度，都會讓一個人更加的在即興上有內容，#今日頭條新聞：好友連網、如何即興演講和諧辯論`：首先根椐當前實踐行識、以黨的統一領導為主題、堅持一帶一路的原則、尊照黨的十九大會義精神的落實、永遠不志初心、牢記開創使命...

垍頭條萊三、多讓別人幫助自己富蘭克林效應：讓別人喜歡你的方法不是去幫助別人，而是讓他們來幫你...

我對“言多必失”的理解是這樣的：話說多了一定有失誤，會說話的人，更善於運用同理心，體會他人的感受...

和別人溝通要聚精會神的傾聽，時不時的看著對方的臉，當聽到他說的有些道理的時候就輕輕的點點頭，當聽他說的不對的時候也不打斷他的話題讓他把話講完，這些都能體現出對別人的尊重...

頭腦思維與心理感受形成衝突：若是講話的時候，心理受到外部因素的干擾，人的身上就表現出了兩種“力量”的存在，一個是由內向外的“講話”，一個是由外及內造成的心裡“緊張”，受這兩股力量的影響，體內形成矛盾衝突，心裡平靜不下來，話也講不好——講話時...

謝謝友的邀請，感謝你的信任，其實在說，我們並不比誰差，要善於會運用語言的魅力，在生活中，交際方面，就會給人不一樣的感覺，同樣做了一件事情的人，會說話，就會給人打分不少，那麼你的人格魅力也會增加幾分， 那麼具體到什麼方面會說話呢...

針對您的問題我的回答是：根據你的表述孩子需要大聲講話才能聽到，聽損應該在中度以上了，建議您到醫院做相關檢查，聽從醫生的建議是否佩戴助聽器...

但是，當你使用這些詞來填充講話中的空間時，你聽起來會感到不確定並且缺乏信心...

悟空官方邀請回答你好，男人不愛講話，這是性格和人的基因合成的，天性如此，若是要改變，真的很困難，不象做事樣，沒做好，可以改過來，人的性格是沒法改變的...

房子的泡沫非同小可，必須要堅持房住不炒的思想，堅持實體經濟為主，網路、金融為實體經濟有效服務的思想，只有實體經濟發展了，人民才有錢消費，才能改善吃、穿、住、行、精神等方面的質量，搞左手倒右手，搞吹大房產泡沫，綁架經濟，虛胖，後果難料...

哪怕有，一般也是協調會、座談會等臨時性會議，這樣規格的會議一般會要求準備相應的工作材料、輔助閱讀材料等配套材料，但很少要求準備領導講話發言材料...

很多人都想提高口頭表達能力，但是因為很多原因做不到...

很多古典美人都是溫柔婉約的型別講話溫柔的人一般性格也比較溫良恭儉讓，謙虛，內秀，待人誠摯...

比如說孩子家庭裡面出現一些變故，覺得自己沒有什麼價值，那麼就會透過這種說話，不學習，使自己的學習成績大滑坡等等行為，讓學校呢和老師通知家長，希望引起家長的關注，關注自己內心的這種痛苦...

有些胸有陳竹，針對不同場合，不同物件，事先吃透了上級政策精神，又結合具體工作性質和任務，臨場發揮，信手拈來，深入淺出，具有操作實質意義，遠比有些秘書或者秀才班子，絞盡腦汁製造的文字材料更有價值...