2022-01-01 TAG: 設定績效考核努力情況目標線職場請問績效管理管不管用?怎麼做好績效管理工作?我個人認為績效管理的效果,取決於公司設定的目標線,一種情況是設定的目標很低,人人都能達到並且從中收益,這樣就是大鍋飯,最終是公司投入了,收益很少,甚至沒有收效...檢視全文»