使用者61029591777412021-08-29 11:59:48幹部雙重管理是指上級業務主管部門黨組（黨委）和地方黨委按照幹部管理許可權，以一方為主、一方協助的方式，對有關部門、單位的領導班子和領導幹部實行共同管理。
第一條 為適應深化改革和建立社會主義市場經濟體制的需要，進一步完善幹部雙重管理體制，建立健全科學規範的幹部雙重管理制度，加強各級領導班子和幹部隊伍建設，根據《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》（中發［1995］4號）和《關於幹部雙重管理工作若干問題的通知》（組通字［1991］35號）及有關法律規定，制定本規定。
第二條 本規定所稱幹部雙重管理，是指按照中央有關規定及幹部管理職責，由上級業務主管部門黨組（黨委）和地方黨委以一方為主一、一方協助的管理方式，對部分部門、單位的幹部進行共同管理。
第三條 幹部雙重管理工作應遵循以下原則：
（一）黨管幹部的原則；
（二）德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）責權一致、依法管理的原則；
（四）相互尊重、充分協商的原則；
（五）密切配合、提高效率的原則；
第四條 黨委（黨組）及其組織（人事）部門，按照幹部管理許可權履行幹部雙重管理的職責。
第五條 實行幹部雙重管理的部門、單位，黨組織關係一般實行屬地管理，但有專門規定的除外。
第六條 本規定適用於縣以上黨委和政府工作部門，人民法院、人民檢察院，有關人民團體和事業單位的幹部雙重管理工作。
國有企業的幹部雙重管理工作，參照本規定執行。