人過三十在職場2019-06-28 09:42:17雖然不知道具體從事的工作，但是每天的工作都沒辦法完成的話，確實要轉變工作思維方式。
首先，按照輕重緩急來分配每天的工作。很多時候效率提不上去，就是因為工作中遇到什麼事情就做什麼，完全沒有什麼計劃，導致一天下來都是在做各種雜事，都是在應付各種繁瑣的事情，自己負責的專案基本上沒有什麼進展。
就像我的一個同事，每天都有很多人來找他說很多事情，都是要催著他第一時間就完成。他架不住面子，每來一個人催促他他就按照別人的意願去安排自己手頭上的事情，結果一天下來都是在做別人安排的事情，自己真正負責的工作根本推進不了。最終被領導批評，自己還要加班完成工作，讓他很是鬱悶。
第二，凡事都是要有一個計劃的。可以提前梳理一下工作的專案，哪些是需要在截止時間段完成的，哪些是可以放一放的，哪些是需要馬上去跟進的。不同的專案採用不同的方法，自然就會讓自己心中有數，才會知道一天下來該先做什麼後做什麼。
第三，工作上的事情，不要埋頭苦幹，很多時候需要和同事或者領導相互協助的。所以，在你自己無法獨立完成的時候，還是要求助於團隊來共同推進，提高效率。
小桃兒2019-06-28 23:12:30如何快速、準確的提升自己的工作效率。建議參考以下步驟。 1、將自己的電腦桌面設定成四格的樣式（樣式參考下圖），工作筆記本的頁面也用橫豎兩條直線隔成四格區域。四格區域分別標註以下內容：重要且緊急、重要不緊急、緊急不重要、不緊急且不重要。 2、每天的工作結束後或者第二天上班、正式開始工作之前，將自己當天的工作按輕重緩急分成以上這四類，歸入對應的區域。 3、分好類別後，優先處理重要且緊急的工作，然後是緊急不重要的，再然後是重要不緊急的，最後處理不緊急且不重要的。 4、在同一個區域內的工作，優先處理耗時短、相對簡單、很快能處理完的。對於耗時長又複雜的往後排。如果一開始處理耗時又長又複雜的工作，極有可能浪費了大把時間，但卻沒有解決這項工作，最終導致當天其他的工作沒有充分的時間完成。 以上是在短期內提高工作效能的方式。但是如果想從根本上解決自己勤快但工作質量不高的問題，對於一個追求卓越的職場人員，建議可以瞭解一下精益六西格瑪的精髓，精益生產、六西格瑪管理，用六西格瑪管理的思想梳理改進自己工作中的各項流程，從而提高自己工作的效能。
