九月問答

12月6日泰國國慶節、父親節（九世王誕辰紀念日）補休...

現在工作基本都是你情我願的雙方關係，不存在一方強迫另一方的情況，企業開出條件，（私企多）符合條件就做，不符合走人，這也沒什麼...

加班費就不要糾結了，因為就算再糾結也是不會有的，除非是像今天端午節這樣的法定假日加班，否則公司是不會對白領人員發放加班費的，你平時的延時加班，這是你自己工作沒做完，自願選擇的行為，你週六日的加班，最多在未來不忙的時候給你一個調休，僅此而已，...

在春節假期延長假期（1月31日，2月1日，2月2日）以及春節的正常放假時間，企業安排職工工作又不能安排補休的，按照不低於本人日或小時工資標準的200%支付工資，其餘工作時間按照正常工資計算這得問你的老闆...

自願加班沒辦法，強制無償加班違法國企不用加班呀，你只需要把分配給你的任務完成就行了，關鍵是你一天八小時能完成不，完不成第二天還有其他事不清楚人們會習慣已有的現狀，很矛盾的事情從道理上來說是違法，可是在國企單位裡一般都會和你說要講政治，講形式...

據我所知，醫務人員的節假日加班，醫療部門叫值班，是從來沒有加班費或加班工資，一般會給補休的，但醫生基本上補休都沒有，原因是臨床工作比較特殊，不要說節假日了，就平時值班也不會補休的...