反饋和報告有什麼區別?

反饋是資訊傳遞到你,然後你把自己的理解和感受傳遞給發信息給你的人 ,對方會根據你的理解做出相對應的回饋,是一個雙向溝通的過程 而報告是工作上面的任務做一個全面總結,然後給對方,一般為單向溝通,可能對方沒有回饋了反饋是資訊傳遞到你,然後你把自...

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為什麼不理我怎麼回覆?

當別人問你為什麼不理我,這個時候的話你應該回復跟他說,其實自己這段時間可能由於工作和生活的原因,沒有太多的時間投注於聊天上了,因為自己可能就是需要個人的空間去舒展個人的心理情況,讓自己能夠從一件事情上儘快走出來,不想讓自己的心情影響到別人...

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春節怎麼放假的,處四我要回我老婆家過年的,領導一定要我上班,不去就是曠工,怎麼辦?

上了班再請假遇到這個事情很糾結,一邊是自己老婆,一邊是工作,先和老婆商量一下,看看她能不能理解你,實在不行,初一在自己家裡,順便串串門,現在不是老社會了,初一可以去比較近的親戚家裡,然後初二就去老婆家裡,陪陪那邊的老人,初三就往回走,初四就...

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領導讓你怎麼幹:你就怎麼幹:那也說你這不行那不行:是領導有病還是我有:請回答?

在職場裡記住一句話,領導永遠是對的,雖然看起來你是按照領導的要求乾的,但是我們每個人在理解對方傳遞的資訊的時候,由於個人理解的問題都會出現一定的偏差,同時由於文字表達的水平及形式,我們做出的來的東西並不能完全表達到你想要表達的內容,所以往往...

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人們常常用“人之常情”對某些不盡合理的現象一笑了之,那人之常情到底是個什麼情?

人之常情用在這裡,應該是說:某些不盡合理的現象比較普遍的,也是可以理解的,這個情應該是同情吧個人以為,所謂“人之常情”指的是,當你設身處地、換位思考時,所可能感受到的情感情緒,如果你的確與當事人有相同或相近的感受,就可以理解當事人的行為和反...

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