在私企工作,遇到同事甩活卻向領導攬功的情況,有什麼好的應對方法?

說明你不善言辭,不能僅僅只看問題的表面,而需要深層次思考,為什麼這樣的套路對方屢試不爽,如果僅僅只是純粹的鳩佔鵲巢露餡是遲早的事情,如果僅是領導沒有眼力而你具備實力那就換一個廟,因為跟著這樣的領導毫無前途可言,如果不是那麼想想你的問題在哪兒...

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