九月問答

2、、所以從婚姻法中可以看到，是否有婚假與你的工作時間長短沒有關聯的，公司不給予婚假是違法的...

l 深圳市勞動法關於男士陪產假的規定：女職工滿23週歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子（包括生育雙胞胎和多胞胎）的初產婦，可延長產假30天，並給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話，男方沒有護理假...

結了婚，每年都有十天婚假是錯誤的，國家現在沒有這個規定溫強顧名思義，就是在你結婚的時候給你的假期，有的三天，有的七天，不是每年都給你的假期，每年都給你的假期，叫做探親假或者年假，你想錯了，想多了是不可能有的婚假的除非你每年都結婚沒有的事，怎...

根據《婚姻法》和《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：（一）婚假規定：1、按法定結婚年齡（女的20週歲，男的22週歲）結婚的員工，可享有3天法定婚假假期...

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定： （一）婚假： 1、按法定結婚年齡（女20週歲，男22週歲）結婚的，可享受3 天婚假...

二、喪假指的是根據國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1—3天的喪假...