辰佳久媚2019-09-04 10:34:34以下三八活動供你參考：
1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權益，做好疾病預防，提高女工身體素質，在三八期間，組織全體女工進行婦科檢查。
2、開展各項先進女員工評比活動。（1）愛崗敬業女標兵。2名。由各部門負責推薦1-2名政治堅定，作風優良、立足崗位、勤奮好學，吃苦耐勞，進步較快，為部門和公司發展辛勤耕耘的女員工。（2）先進女工工作者。1名。由工會推薦確定的認真學習貫徹黨的十七大精神，忠實踐行“三個代表”重要思想，熱愛女工工作，熱心為女職工服務，能結合本單位實際創造性地開展工作，切實維護女工合法權益的女工工作者。（3）女勞動模範。1名。由各部門負責推薦、工會確定的政治堅定、作風優良、在管理和基層服務工作中有突出表現，在公司兩個文明建設中起標杆和模範作用的女員工。以上各項先進女員工評比，需上報有關事蹟材料至綜合辦公室。
3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時瞭解她們的困難，透過各種渠道幫助解決困難。工會幹部及各部門負責人要帶頭與困難女員工結對子，從精神上、物質上給予力所能及的關心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。
4、女工聯歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、K歌”活動，幫助大家放鬆心情，度過一個快樂愜意的節日。三八婦女節禮品方案，每至婦女節，除了慰問金等必不可少外，一份精心別緻的禮品也起到重要作用。婦女節禮品如何做到恰到好處，是考驗智慧的關頭。三八婦女節禮品，關懷不能打折！此活動是企業對員工的一種關懷，能有效降低員工流失率、提升員工對企業滿意度。其實，三八婦女節禮品，價錢不是最重要的，態度和服務更能“征服”員工，讓員工感受到被重視，體會到企業的重視度和精心策劃安排。預算可以縮水。如何以最小的預算實現最大的人文關懷價值？這可能是所有企業在年底最為關注的。選擇實惠、貼心的三八婦女節禮品（如具有保健養生功能的乾唐軒活瓷杯）是最精明的選擇。