面試後等通知也要主動爭取
等通知就別等了,繼續面試新機會,如再通知你多一個選擇的餘地。
多半是沒戲了,很常見的套路。不排除有一些國企或個別公司稽核比較嚴。
面試讓你等通知,當天就會通知你什麼時間進行下一輪面試,只等了兩天的情況,就是告訴你被淘汰了
其實不一定的,但是沒有面試成功的可能性更大一點。
這也和你去面試的公司的性質規模等有關。
如果你去面試的是一家規模相對較小的公司,那麼它的程式流程會少一點,過了兩天還沒有訊息的話,估計就是沒有面試成功。
但是如果你去面試的是一家規模相對較大的公司,可能還分總公司、分公司這樣的,你自我感覺面試良好的話,可以再等等。有些公司可能是分公司,需要總公司下一些檔案,才能正式入職。
如果你比較喜歡這家面試的公司的話,建議再等等,但是你可以設定一個期限,如果在這個時間期限內還沒收到回覆,你就可以再選擇下一家公司去面試。
良心建議,一定要找自己比較感興趣的事情做,不要讓自己後悔,祝早日找到自己喜歡的工作!
肯給沒戲了,委婉的拒絕方法,大公司的人員,喜歡形式主義
這個要看實際情況,求職要有好的心態
有的公司本來就不打算真心招人,有的公司在等人,本來就打算面試一下備胎
前提是自己在面試前要問問自己,哪些可能會被問到,並做相應功課
儀表要整潔,面試官很難覺得一個邋遢超肥的人能把工作事情做的有多棒
這個不一定的。我等了一星期接到通知,我弟等了10天,所有的人都說只是一個拖延法,其實有些公司存在走程式。
特別是進入的是分公司,是需要總公司下一些檔案,才能正式入職。
很多人都不相信讓你等,會是真的,然後告訴你,該幹嘛就去幹嘛的時候,如果你找到另外的公司邀你入職,很可能你更喜歡之前的公司,做幾天沒拿工資就走了。
有沒有純粹拖延或者委婉拒絕的公司,答案是肯定的,而且比例不小。
你可以衡量一下再決定,不要讓自己後悔。