玲妹妹一家2020-05-10 15:12:06很高興回答你這個問題，希望能幫到你
草根造型師2020-05-10 23:44:43一，兩個相處是位置對立，一方代表資方另一方是勞工
二，員工和同事容易相處，時間久比較瞭解有話題聊，在老闆面前大家自我認為是弱勢群體。
三，剛開始和老闆接觸，作為員工要體現你的職業工作精神及能力體現你的價值，這樣更容易得到老闆尊重與信任。老闆也要做到企業人性化管理多接觸員工相互信任會得到更多的回報。
四，職場如同戰場、不是所有的同事為你擋子彈的人，也有背後小人。
影片分析如下。
張餘生2020-05-09 13:07:08
靈動與靜幽2020-05-11 11:57:57站位高度決定出路，要成功就與成功者站一起。
趙晨陽的爹2020-05-09 10:08:40
加快學習2020-05-10 23:05:01你好，很高興回答你的問題。
我覺得應該是同事和同事之間，相處的久，低頭不見抬頭見的，對同事更瞭解。而且時間久了同事之間也會有感情，人都是感情動物，當有了信任有了感情，自然遇到問題的時候，會站在有感情的一邊。
而員工和老闆之間，更多的是存在一種利益關係。老闆和員工也會主動的產生距離感，不然不方便老闆發號施令。所以他們之間的感情，就比較淡薄。遇到問題的時候，就不會站在老闆一邊了。