關於現在的工資代遇問題嗎。保果工業,企業,商業,建築行業,個人建築隊吧,機關,事業單位,等等吧。有各省區差距,各市區單位的差別,他都有很大的,不同層次的差距,小差別,大差別,或者是有特大的差距。根本說出來的根據,沒有事實根據,也沒準確數字。也就是大約說個數字吧了。就是他的本單位的資料是個真數字吧,我說的不一定對,請大家,評論一下吧,謝謝。,,,
每個崗位的工資待遇都有所不同,如果是剛畢業應聘的,工資3000左右,相比之下,工資可以說少得可憐。
如果抱著學習的態度的話,其實工資多少不要緊,關鍵的是你入職後可以在這個崗位上學習到東西,而且對你今後的職業生活有幫助,找工作有時候不要好高騖遠,那麼對個人能力的提高是一種阻滯,會影響到你今後的技能發揮。
另外,企業招聘下的普通員工,工資標準都比較統一,不會差距太大,技術型的可能就會相對工資高點,很多企業,對外招聘都是招聘一些普通員工,高薪的崗位都是普通員工在企業裡面努力工作後才競爭上去的。
謝謝你的觀看。
看看華晨寶馬貼吧吧,裡面啥都有。
肯定的好了,剛剛的
寶馬工資也中國化了
發動機歡迎你
是銷售人員的話看銷售業績了。行政人員的話工資不是很高。