狼跡cps2019-03-25 07:46:01單月給，可以，但要看員工的年齡，是否新員工，需要強烈激勵樹立對行業的信心，對自己能力的信心。但年輕人的通病慣性，有多少花多少，甚至超前消費，一年到頭，又是兩手空空，真要家裡建房子，自己結婚，買車的就捉襟見肘了。所以，兩年以上的老員工，說明清楚後，可以年底給，但遇上急事，犯錢難的時候，可以申請提前兌現，留點彈性空間。我覺得還是跟我媳婦公司一樣制度最好，媳婦跑業務的，新人一年以內的，獎金基本上單月完成單月給，但會有所結餘充當年終獎的一部分。其他兩年以上的老員工，年終獎按季度分發，季度獎按月分發，也可以申請年底一次領取。比較彈性，也比較人性管理對於已經結婚買房買車，上有老下有小的，要還房貸，車貸等等每月固定支出的，每個月基本穩定收入。對於沒結婚單身的，一人吃飽，全家不餓的，就可以積攢點本錢，老婆本，汽車首付，房子首付等等。