直線交叉過2019-05-21 13:53:40作為一個基層管理人員，首先要樹立自己的一種個人的魅力風格，再者是要有領導人的魄力，就是做事說話一定不能含糊，要學會當機立斷，原則性要強！說到就要做到！還有就是要與你的下屬保持一定的工作距離！這是心理學裡的一種技巧！切不可讓你的下屬對你稱兄道弟那般！當然得要有經驗，自己要慢慢去摸索！還有就是在日常工作與生活中要多去關心和體諒員工的難處，將心比心去做一個領導者！ 遇到問題，不管是私人或是工作都好，一定要懂得為他們做思想工作，開導他們！
至於你的下屬問題，我想可能是思想素質低下的原因吧！沒什麼大不了的！多給他們開導，當然自己是個領導，也要注意與員工交流時的口氣，切記不擺架子。。。只要你在管理中堅持自己的做人做事的原則就可以了！