使用者1021069487872018-09-01 22:40:23炒了他我朝九晚五的上班族，下班在家做的兼職
不是那種推廣，註冊，打字，等等的。
日積月累，一點點開始的，不需要拉人頭，
也不要費用，多勞多得！
想做的私信我
神聖的惡魔738279152018-09-01 20:17:03先來看一下勞動合同法的有關規定吧。
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
……
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
……
那麼，如果你因為從事兼職，導致長期遲到早退或者工作期間精神不振，勞動效率低下等，又或者單位、老闆提出要求了，你不改正，單位是可以解除勞動合同的。
所以，從事兼職補貼家用，是男人責任感的體現，但也要注意做好本職工作的協調。
另外，如果你把精力放在本職工作上，努力提高自己的技能，多積累經驗，也許收入增長的會比從事兼職更多呢？
Luckydaykkkkk2018-09-01 21:10:49一般合同上都會寫著是否允許兼職或允許的條件。當今工薪階層賺外快幾乎是家常便飯了，形式五花八門，有的上班就在做，有的甚至更誇張就不說了。個人觀點是兼職只利用下班自己時間做，上班時不做，下班按時走，不加班。畢竟領導也不是不通情理，一般得過且過了，單位需要加班時多加點班，自然就沒事了。