彎谷讀書2021-02-03 18:02:43無論在哪裡，我們的社會都需要好人的存在，職場中，更是如此。
但是下邊這幾種“好人”，做不得！
不懂拒絕的好人
職場中，好人可以做，但是不要做一個不懂拒絕的好人。
要不然，不管大小領導，還是同事，都會肆無忌憚地使喚你，讓你幹這幹那，他們還會覺得理所應當，絲毫不會覺得愧疚。
要做好人，也要懂得如何審時度勢，做一個高情商的好人，該拒絕的事情一定要拒絕，不能傻傻地被人欺負。
如果不懂拒絕，自己身上多餘的擔子會越來越重，直到為了幫助同事除了雜七雜八的事情，而耽誤了自己的本職工作。
職場中的老好人
老好人這個詞，彷彿沒有人想聽到別人這樣說自己。可是，在職場中，老好人確實存在。
老好人往往不會主動得罪任何人，和誰都非常的客氣，生怕自己的言行有哪裡不對，而招惹到別人。老好人是好人，可是在職場中，老好人的發展卻往往沒有那麼順利。
特別是很多領導，一般不會希望自己的下屬員工屬於老好人性格，因為老好人在職場中一般不夠強勢，對於職場中激烈的競爭環境而言，十分不利。
在職場的競爭中，得罪一些同事或者領導在所難免，而這恰恰是老好人的軟肋，所以，在職場中，可以做好人，但是不要做一個老好人，要懂得競爭，有競爭才會有進步。
不思進取的好人
在職場中，有這麼一種人，每天做著日常的工作，平平穩穩，和同事的關係相處的也算可以，可是就是沒有進取之心。
這種員工不會主動學習什麼，只是完成自己的工作，不參與競爭，沒有與同事之間的勾心鬥角，工作成績平平，工作無比被動。
這種型別的員工，沒有人會說不好，同樣，也不會有出色的表現。不思進取是其代名詞。所以，這種好人，也是不能做的。
好人，這個詞是一個沒有辦法來具體解釋的，在職場中，我們只需要做好自己，努力工作，積極提升自己，與同事和諧相處，做成自己心中的好人就好。
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