職場李論2020-12-22 23:32:58派出所長兼任鄉鎮副職已在多地探索推行，如前幾年就有吉林、四川、重慶等省市的部分縣區試點派出所長兼任副鄉鎮長做法，社會反響都較好。
據媒體公開報道，今年以來，也有河北省石家莊市的鹿泉區和趙縣、河南省的永城市和光山縣等地，全面推行派出所長兼任鄉鎮行政副職。根據公安改革檔案精神，推動派出所長兼任鄉鎮街道行政副職稱得上是改革新趨勢，對於加強基層公安工作、深化基層社會治理、提振基層警心士氣都大有裨益。
當然，也有人持不同意，認為派出所長已經是副科級幹部，兼任副鄉鎮長並未提升職務級別，卻要參與鄉鎮政府領導班子的分工，必定會分散抓公安工作的時間和精力，這項改革做法如同“雞肋”。實情果如此嗎？實際上，有個利好卻讓多數基層民警翹首以盼的，畢竟進了體制內，誰不想有個好前途呢。
這個利好就是：讓基層派出所長真正成為了副科實職幹部，對仕途發展更有利！
根據縣級公安機關的“三定方案”，派出所作為縣級公安局的派出機構，級別僅為正股級。按理說，派出所長也就是個股級幹部，但由於公安工作的特殊性，縣級黨委、政府落實從優待警政策，一般都會將派出所長和教導員高配為副科級。
可實際上，這個高配的副科級是有水分的，換言之就是派出所長能享受副科級幹部工資待遇，卻並非縣管的副科實職幹部，如轉任副科實職崗位還必須走選拔任用程式。而鄉鎮街道行政副職卻是副科實職無疑，自上而下明確派出所長兼任鄉鎮街道行政副職後，擔任派出所長的幹部就由過去的高配變成了名正言順的副科實職，下一步無論是在公安系統內提拔，還是轉去公安系統外任職，都搶佔了提拔晉升的先機，未來的出口出路更為廣闊。
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