賣茶的王二禿2019-03-24 15:51:44應該是底薪吧，如果是為了增加工作經驗去的，也可以暫時做著，等有了好的工作再去跳槽也不是不可以
水落史必出2019-03-24 14:08:53底薪兩千確實沒辦法生存，但一份工作的價值不能只看眼前的工資，設計師的工作應該包含提成，如果做得好，還是有機會提高工資的，這是隱形的部分。再者，如果那份工作本身能夠給設計師帶去經驗上的積累和學習機會，這也是一種無形的報酬，何況只有兩千的工資肯定面對最初級的工作者的，也就是經驗和技術還在成長階段的人。對於需要深造的初級設計師來說，短期內底薪過低並不是太嚴重的問題，因為從長遠來看，工資和提升機會肯定不止於此，如果只是去工廠，那麼發展潛力太有限，短期看好像沒區別，實際上時間一久，區別就顯露無疑。
我在荔頭山島島那2019-03-24 14:37:172000太低了，我拿3000的時候都覺得沒辦法過，但總比工廠裡強，至少你能做你愛做的事，就這點讓我堅持下去了，就當做學習和提升自己的機會，相信時間久了，就一定會有所提高的，還是不能太心急呀，當然能力好的就肯定無法接受這個工資了
小兀大可2019-03-24 20:03:39個人覺得底薪2000元對於一個設計師而言確實太少了，不管你身處於幾線城市，或什麼行業。當然這只是針對一個成熟的設計師而言。如果您只是一個剛畢業或者剛入行的初行者來說，或許是您的老闆對於你的設什沒有多大的信心。他需要考查。如果您是一個真正成熟的設計師，並且對自己的設計水平有一定的肯定，您完全可以向您的老闆主張自己的收入權益的。技術有，信心就足。如果您的老闆真的是一個只看重金錢而不注重技術的人的話，註定了這樣的公司也活不了多久。這時候您也沒有必要留戀了，走為上策。
萬堂古建設計2019-03-27 17:21:05一個工資的高低不是決定性的因素，首先要看這個行業的發展前景，假如你去工廠，是的即使當時的工資有五千，那有如何，一年二年三年，年年如此。還有你要從自身找原因，為什麼你只有這點工資，別的設計師都是上萬起步。總的來說知識才是你財富的積累，等到你積累到足夠的知識，那麼你的薪資還會少嗎？
滄海1982102019-03-24 23:43:382000只是底薪，而一般設計師的收入都是由底薪＋提成夠成，所以努力提升自己，若干年後你會發現，底薪只是零用錢而已
穎噠很忙2019-03-26 06:55:51兩千不高，但是我覺得的不可能永遠兩千，你要提高自己技能，讓自己升值。有了技術，不會永遠一成不變的，如果去廠裡上班，你就只能是個操作工，將來這份工作不會成為你的跳板。以下是我建議的提高設計的要點，僅供參考，具體還是根據你的實力情況而定！
境界決定眼界，格局決定結局
1。首先要問自己，是不是喜歡這一行，只有自己喜歡了，才有動力去專研來提升自己；
2、提高自己的美學鑑賞能力；
3、提高自己美術基礎知識，有個基本功才能提高自己，色彩構成、字型設計；
4、提升自己的內涵與文化底蘊，設計出的東西才能打動人，才能讓人欣賞；
5、掌握基本設計軟體是必須的，軟體是筆；6、站在別的角度看自己的設計，多向有資歷的人學習，求教，進步會快些；
7、多模仿作品，模仿是體會設計內涵的最快捷的方式；
8、定義規劃好自己的目標和事業道路，不能半途而廢。
努力在努力2019-03-24 12:06:22可能只是表面，
柴桑4222019-03-24 14:03:10這也是設計師。
建議你看看我回答過的一個關於是選月入兩萬沒時間休息還是月入一萬有休息時間的帖子。
裡面簡單講到我的經歷，大致意思是設計師要不斷提高水平，提高自己的客單價，提高單位時間賺錢的效率。
希望對你有用。
買不起A5的A3駕駛員2019-03-24 21:49:14一個工作的好與壞，工資不是絕對的評價因素，要透過表面往深層次看，看它未來的前景，看它一個整體的發展方向。
2000元的工資在現階段確實不高，只能說在三線城市勉強顧住一個人的溫飽，有些可能都不能顧住自己，但是長遠的發展更利於自己的話還是要堅持下去。
設計師怎麼說也是一個技術性很強的工作，而且越看越吃香的，工廠裡面年輕人較多，大多沒什麼明確的目標和方向，呆久了自己也會喪失鬥志。
現在這個社會沒有一項拿的出手的技術，年齡大點很難生存下去，我自身就是，剛畢業時嫌專業工資低不去幹，找銷售工資高，幹了幾年發現自己幹不動了想轉行，找來找去沒有人要，總體來說還是自身缺乏一定得技術，現在自己也回頭幹自己本專業，雖然剛起步，工作比較低，但是自己會一直堅持，相信越來越好，所以只要一個工作能學到實實在在的東西，不要在乎眼前的利益得失，大步往前，總能看到希望。
甲骨文阿偉2019-03-24 15:58:00如果只能上班，多少工資你都會嫌低，根據自己的能力大小，多勞多得，如果有能力，自己創業，高風險或許有高回報
山居漫筆2019-03-24 20:29:18一、2000元的工資確實是太少了，但工作不能只看眼前，還應該看的長遠。
二、如果工作未來發展前景好，自己喜愛，可以靠提成增加更多的收入，那可以繼續堅持。
三、如果工資2000還每天累的和狗一樣，沒有能力的提升，那就可以考慮放棄。
四、建議在工作的閒餘時間提升自己技能和軟實力，把自己的身價抬上去，隨時可以請求加薪和跳槽，記住，你的能力決定了你的價值。
Sega644438942019-03-24 23:31:55同樣的起點不同的選擇會帶來不一樣的結果，眼光要長遠一點看問題。5年以後設計師跟工廠的工人你覺得哪個好呢？
中恆尚美家裝飾2019-03-24 19:57:18謝邀：既然是設計師，眼光就不要放在底薪上邊，我是在裝修公司上班，設計師底薪1000但是設計師每個月都是拿著上萬的工資，他們是吃提成的，這才叫設計師，我對設計師概念是，只有不斷提升自己的專業能力，讓自己變強，才是一個設計師未來該走的道路。有的公司設計師沒有底薪，這樣會降低設計師的積極性，走的公司有底薪，雖然很低，但是有一定的束縛性，對工作的積極性，所以這是我的回答。
遇見小煜兒2019-03-24 17:22:46是太低，但是看看有沒有晉升機會，有的話就堅持下，沒有就早走
傳說哥彪悍2019-03-24 20:08:34如果是請過來打遊戲開電視劇的，那2塊錢我也不會要，真正喜歡一個工作，錢不錢倒無所謂，只要努力不怕沒錢賺！