與時職場2018-12-28 18:43:02同事之間遇到翻臉比翻書快的人，你會怎麼做？
既然是同事多少了解一些，平時他是怎樣的為人，怎樣的處事風格，大概有個認識吧。涉及和他有交集的事，你應該針對他的這些性格做出一些應對。
但總覺得如果你遇到這種人，只想著回擊和針鋒相對，我覺不是上策。
首先同事之間主要以工作為紐帶聯絡在一起的，工作是核心。我們遇到這種情況先看看工作方面，是自己的問題還是他的問題。這裡就有個負責的問題，誰的問題誰負責，原則的東西不要放棄。我們不替這種人背黑鍋。如果是無傷大雅的個人建議，還是不理之，因為和這種人生氣，爭吵太吊價了。
其次，如果是工作之外發生的這種情況，我們要記住也沒必要生氣。道不同，氣不合，可以不在一起就是了。他最後也會體會到你遠離他的原因。
第三，人人都有軟肋，發現他的軟肋，藉助這一軟肋。
最後，我覺得這個問題不該這麼問。你平時應該怎麼做，才會和不同性格的同事都相處融洽。我覺得重視主觀內心的做法才是重要的，不要圍繞外部因素，就事說事。
揮灑積蓄已久的情感2018-12-28 15:47:33同事同事就是一起工作做事，相互之間不必斤斤計較。比如同一個崗位，張三這個季度得了優秀員工，李四又漲工資了，你心裡是不是不平衡啊？怎麼才能使自己心裡平衡，你要把眼光往更高目標瞄，這才是你要嫉妒的崗位、職位、薪金。只有努力前行！
阿德邦HRSaaS2018-12-28 17:14:10同事之間最好也要保持一個分寸感，遇到翻臉比翻書還快的人下次就得注意減少和他的接觸，並且保持交流的深度。職場小人太多，我們做好自己就好了。
老陳說程式設計2018-12-28 11:58:09用“書”砸他。
像風一樣ziyou2018-12-28 13:33:26敬而遠之，免得一不小心被刺傷！
洋米聊職場2019-01-01 23:50:32只談工作，他的個人人品和個性不值得你投入情感；當然也不能被他欺負了，該懟的要懟回來，職場上人善被人欺是常有的；相處期間保護好自己，工作交接最好留下痕跡（錄音、聊天記錄等等）
hei黑白2018-12-28 14:09:14不去爭論是非 下次他在有求於你是時候他的態度自然會好 我個人認為翻臉比翻書還快的人不可怕 他只是很直接的性格 怕的是當面一套背地裡捅刀子的人 生活很簡單人心很複雜
龍哥15915032018-12-28 22:19:53比他翻的還快！